2013河北省考申论考试两个关键和根本逻辑由河北人事考试招考信息栏目由提供，更多关于2013河北省考,申论,河北人事考试招考信息的内容，请关注河北人事考试！

2013河北公务员交流QQ群：260925693

2013河北省考笔试课程

 　拨开申论的层层迷雾，我们将越来越接近其本质：申论考查的就是公务员的工作能力，具体来说就是公务员在实际工作中如何发现问题、分析问题和解决问题的能力，只不过这种考查是在一种虚拟的场景下进行的。申论就是针对特定事实提出对策并展开论述，表明自己观点或言论的文章。申论要求在准确把握一定客观事实的基础上，作出必要的说明和引申。然后发表中肯见解，提出方略，进行论证。

　　有人引经据典，说申论就是“申而论之”，这个观点没什么错，但这是一句非常正确的废话。这实际上体现了一种非常错误的思维方式—空洞的、套话式的思维，没有任何信息含量。其实质是同义反复。实际上，申论考试不是自古就有的，是我们国家的人事部模拟公务员实际工作的场景发明的。

　　申论实际考查两个部分，分别是“申”和“论”。“申”可以理解成申述、申明、引申，“论”则是议论、论说、论证。

　　从这个角度来说，申论有两个关键性的要素：一是“申”，申明或阐明特定事实，包括特定事实的表现、原因和对策，这一点，有60分的含金量。二是“论”，论证特定事实表现的准确性、原因的针对性和对策的有效性。在实际工作当中，我们对某种社会现象进行调研然后形成分析报告，这些还只是调研层面的问题。要想真正地去解决这样的社会问题就必须把它变成政府的政策。怎么才能够使之变成政府的政策呢?要通过说服你的上级领导，通过说服你的上级机关，甚至要通过立法机关的批准，这里就有一个说服的过程，这个说服的过程就是“论”的过程。这主要体现在写作部分，有40分的含金量。

　　更多内容请继续关注保定华图(http://baoding.huatu.com/)

河北人事考试推荐：

华图微信客服

想了解此公告考试内容及获取备考资料，请加河北华图老师

在线咨询

河北华图微信公众号

扫描二维码，关注微信公众号，了解最新考试资讯

更多招考

　　以上是作为考生的您知道申论考试的两个关键吗，您又了解申论考试的根本逻辑吗？保定华图（http://baoding.huatu.com/）为您解读。的全部内容，更多关于2013河北省考,申论,河北人事考试招考信息的信息敬请加入公考考试群 ，及关注河北公务员考试/河北人事考试。

（编辑：河北华图）