2013省考面试情况详细解读由河北人事考试网高分技巧栏目由提供，更多关于2013省考,面试,讲解,河北人事考试高分技巧的内容，请关注河北人事考试网！

　　一、基本考情介绍

　　(一)面试形式

　　河北省公务员面试历年来均采取结构化面试形式，面试参考时间为每名考生10分钟。

　　(二)面试人选

　　根据笔试总体情况划定笔试很低控制分数线，对在笔试很低控制分数线以上的考生，根据录用计划和笔试总成绩，分职位按不高于3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。

　　(三)面试方法

　　报考同一个职位的考生一般分在面试的同组、同场。

　　因招录人数较多无法分在同组、同场的职位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取“蛇型分组法”分组、分场，并将招录计划合理均分到每个面试组和场次。

　　每组参考人员在入围后抽签决定面试顺序;面试时参考人员只报自己的组别和抽签号，不得报姓名;抽签时仍未到候考室者视为自动放弃;面试成绩半天内在考点公布。对于违反面试纪律和规定的参考人员，取消面试资格或面试成绩。

　　(四)面试时间和地点

　　5月18日至5月20日， 报考省直各部门和系统(除省司法厅所属的监狱、劳教所，地税局系统、工商局系统外)的考生，在石家庄市市区面试。

　　5月25日至5月27日， 报考地税局系统、工商局系统的考生，在报考单位所在地的设区市市区面试。

　　6月1日至6月3日， 报考各市、县(区)、乡镇的部分考生，在报考单位所在地的设区市市区面试。

　　6月8日-6月10日，报考各市、县(区)、乡镇的部分考生，在报考单位所在地的设区市市区面试;报考省司法厅所属的监狱、劳教所的部分考生，在石家庄市市区面试。

　　6月15日至6月17日， 报考省司法厅所属的监狱、劳教所的部分考生，在石家庄市市区面试。

　　(五)成绩计算

　　河北省公务员面试计分采取体操计分法，即去掉一个很高分和一个很低分，其他分数相加取平均值为应试者的面试成绩。面试成绩采取四舍五入的办法计算。

　　考生综合考试成绩计算公式为：

　　综合考试成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%

　　综合考试成绩保留2位小数。

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