2014国考面试特性解析与应对
2013-12-17 13:14 河北人事考试 来源:保定人事考试网
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2014年国考笔试已经渐行渐远,相信一部分有自信的人已经开始紧锣密鼓的准备14年国考面试,华图教育各类热销面试图书都对面试做了相关讲解,在具备理论的同时考生还要把握社会热点并同各个考点联系起来以便于考场上顺利发挥,下面是保定华图为2014年国考考生准备的相关知识点,如何在面试环节脱颖而出,继续保持成绩的领先或者是实现总成绩的翻盘,将成为很多考生面临的问题。而考生要实现面试成功的关键一步则是要对做到“心中有数”。了解近几年面试考情考务,了解面试的测评要素,从而有效备考,一举成“公”。华图教育公考面试专家通过对历年面试试题的分析和研究,总结出面试的基本特点,并给出备考建议,供考生参考。
一、考察形式基本稳定
通过对历年面试试题的研究和分析,我们可以总结出面试的基本特点:面试形式基本稳定,结构化面试的考场,时间一般为20分钟,题量为4道,如果有追问的话,追问的时间不算在总体时间内。题型分布广泛,能力考查全面。
结构化面试的五大基础题型中除了自我认知类题目外均有涉及。其中综合分析、应急应变和人际沟通是重中之重。这也是全国在面试中的考试重点,所以在今年的备考中依旧是备考的核心。
组织管理类题目考察比例在逐年减少,人际沟通和应急应变类题目的考查比例基本不变,在综合分析类考查比例始终是考试中的重中之重。考查要素和题目类型万变不离其中,还是属于结构化面试的几大题型,因此考生不需担心,要能够打牢基础,以不变应万变。
以上特点提醒大家在备考时,一定要分阶段、分梯度地有序备考。在备考初期,考生应认真搜集报考岗位的考务考情,明确考查形式,打好理论基础,了解各题型的考查要素和应对思路,全面复习备考;在备考的中期要注意加强模拟训练的力度,在不停的说和练中提升自身的面试能力和心理素质,能够灵活把握各类题型的答题思路;在备考的后期,要能够坚持全真模拟训练,提升面试的临场感,培养时间意识。
二、考查特色明显
1、考查综合分析题目特色明显
根据结构化面试题,我们进行汇总分析,综合分析的试题中考查的大部分都是社会中、工作中的普遍现象,对此做出评价,入下面的例题所示。因此要求各位考生在备考中要加强实际工作能力。
考查综合分析的比例一直是居高不下,在近四年的考题中,综合分析主要考查社会现象类,漫画类和演讲类,漫画类的考题基本在每年的考试中都有涉猎,所以在备考中要着重注意,除此之外,考题中出现了演讲类的题目,值得各位考生重点关注。
综上要抓住当地的考试特色,全面备考。
2、考查追问类题目基础性强
根据结构化面试题,经过总结和归纳,每套题都有一道追问的题目。依据全国的考查情况来看,有追问的题目的往往难度较大,压力型题目不多,因此难度适中,主要配合情景模拟类题目考查的是结构化面试的基础内容。
如上述例题主要考查综合分析,追问考查的是组织管理,和人际沟通和情景模拟类,因此结构化的面试中,考查基础类题目较多,知识面较广,备考要中扎实、全面的掌握所有的知识很重要。更多相关内容请持续关注保定华图官网(http://baoding.huatu.com/) 官方微博(http://weibo.com/hebgwy)
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