2014年国家公务员面试如何巧妙答题
2013-12-30 13:23 河北人事考试 来源:保定人事考试网
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近年来综合分析题型成为在公务员面试中越来越多的出现。这种题型难度相对较大,命题的灵活性也相对较高成为面试考生完胜面试的一大拦路虎。想要真的将这一类题型认真掌握,并且考试的时候让自己有的说,且比竞争对手说得好、说得妙,其实是有章可循的。
首先,大量积累热点。面试的综合分析题主要是对热点的考察,若是在平时的生活中,你已对此类的热点有所涉猎或了解,那考试的时候就相当于碰到了“熟人”,自然会让自己事半功倍。若是平常积累的热点并没有考试考察的内容,但是长期积累形成的思维方式和知识储备,也足以让你临危不乱,能够轻松应对面试。
二是,确立答题思路。综合分析题在面试中,由于是对社会热点的考察,考生答题时普遍的特点是或多或少能说出一些东西,但总体上很大的弊病在于答题比较混乱。因此,对于此类题目,考生拿到题目之后必须首先掌握宏观的答题思路。即提出观点——论证观点——落实观点。
提出观点部分,即答题时开门见山、开篇名义的先表明自己对所听到的热点问题的观点或态度。比如某道试题中说到公交车上,上不去的人希望里面的人尽量挤一挤,让自己能上去,而已经上去的人却希望车赶紧开走,让其他人都上不来。那么对这个问题,若想在考试中出奇制胜,就需要考生比别人思考深入,能看到问题的实质,即反映了城市包容心缺乏的问题,而非一味的就事论事。
分析观点即对提出观点部分得出的结论进行进一步的、细致周到的解释,让自己阐述的观点有理有据。这一部分,大家可以根据自身的知识背景而定,即“择其易者而从之”,就是会什么就说什么。可以分析其合理性、不合理性,也可以分析其影响。但是尽量做到层次清晰或者主体清晰。比如分析对食品安全问题的看法,若想谈原因,就可以用主体分析法,从食品生产者、销售者、消费者、管理者等几个主体一一分析。这样不仅让考官听起来很明晰,也不会让自己遗漏要点。
落实观点即解决问题。一般的社会热点考察的都是问题。既然有问题,就一定需要解决,也就是一定要提对策。但是对策的详略就要得当。若分析观点部分你已讲述的非常详细,那对策部分就可以简约一些,这样整体的答题时间不会显得特别冗长。若是分析的部分有欠缺,对策部分则可以更为充实,让自己的整体答题显得更为丰富。
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