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　　2014年河北省公务员考试在2014年3月份将如期而至，不知道你是否已经经历过类似的考试，但无论经历与否你都应该给与自己刻苦的磨练，在备考2014年河北省公务员考试是大家可以参考市面上销量很好的华图图书和试卷进行相关模块的初步了解并熟悉省考的各个模块。同时保定华图为考生快捷高效学到河北省公务员考试各个模块的经典解题技巧方法，下面是保定华图为各位考生准备的备考技巧。“申论怎么改”，要把握好阅卷人的心理及其改卷规则。因为，当前公务员考试很尴尬的事，出题人与阅卷人不是同“一个人”。出题人的命题逻辑是遵从公务员的思维，而阅卷人的改卷规则，不只是遵从公务员的思维，还须要有符合阅卷人的心理。

　　在这里我们思考一下，我们考生的地位(或者说位置)：我们考生阅读作答申论命题人的材料，作答的结果及分值的高低，要有阅卷人来判定啊!也即是说，我们考生的位置处于命题人和阅卷人的中间。简言之，想拿到申论高分，我们考生既要把握好命题人的思维，也要抓住阅卷人的心理啊?

　　“申论怎么改”这一问要理解清楚，可分为三步走：一、阅卷人组成人员及阅卷流程;二、评阅常规标准;三、把握阅卷人的心理。

　　一、阅卷人组成人员及阅卷流程

　　申论阅卷由人事部门统一组织，阅卷组专家由国家或省级人事考试中心和知名高校的专家组成。阅卷老师由高校的青年教师和在校研究生组成，专业背景一般为中文、管理学和马克思主义哲学等相关专业。简言之，阅卷人是由一堆年轻人组成的。

　　阅卷流程分为以下五个步骤：试评少量试卷→修正完善答案→阅卷老师培训(命题意图揭示、材料分析讲解、统一评分标准)→双阅卷取平均→差异大需讨论。通过这五个步骤，可以很大限度地保证申论评卷工作的公平性。

　　二、评阅常规标准

　　根据申论试卷组成的第三部分，可大体上分为三类：一是除作文之外的小题(概括、分析、对策)为非写作试题，采取“采点给分制”;二是大作文为写作类试题，为划档制，通常为四档制;三是公文写作(包括准公文)，既注重形式——格式要求，也注重“采分点”的全面，评阅标准通常介于两者之间。下面着重介绍传统的分为两类：非写作试题与写作试题。

　　A. 非写作试题(概括、分析、对策)——采点给分制

　　采点给分制，即是要求写作原则“重申不重论”，即是说，采分点是此类题答题的关键所在。一般非写作试题的评阅具体要求：每点X分，答对X条即为很高分。排列次序不分先后，每3个错别字扣1分，很多扣2分，超过**字扣1分。

　　由此，得出其“评分公式”(概括内容、分析原因、提出对策等题)：内容分-字数(超字或少字)-错别字=实得分。因此，我们考生形成答案的过程中，也必须注意一些扣分的因素。这时，就要求考生们善用申论“草稿纸”。毕竟，申论的草稿纸，要两倍于行测试卷草稿纸的大小。

　　B. 写作试题(写作议论文)——划档给分制

　　划档给分制，即是要求写作原则为“重申更重论”，即是说，大作文的写作，既重视文章观点的明确表述，也更重视对观点的分析与论述，尤其是论证部分，一定要达到“论证充分”的要求。 申论文章的文体都是议论文，这就要求考生们要特别重视议论文的三要素：论点、论据、论证。

　　论点，必须与材料的主题相关，且论点必须鲜明;论据，必须客观、真实，不能直接抄袭原材料的案例(除非题干中有明确要求，“结合给定资料”);论证，运用论据的过程，必须恰如其分，要“论证充分”。

　　三、把握阅卷人的心理

　　如何把握阅卷人的心理：申论的答案写作必须满足形式与内容两方面的要求：

　　(一)分条分段，方便打分。一般来说，只要超过100字的作答，就应该分条分段了，这样清清爽爽，老师愿意看，也就不会错过你作答的得分点。注意：20分左右的题可以不那么规范，分条时直接使用“1”或(1)这样的表达，老师不会在意的;在作文题里则需要用“一是”或“一、”来分条。要言之，序数词一定要统一。

　　(二)字迹工整、试卷整洁。评分标准里我们可以看到，老师手里浮动分2分是没有什么问题，有时，也会不止2分。

　　(三)直奔主题、问啥答啥。对作文以外的题目，基本上考试不需要任何铺垫，问题问什么，根据材料对应的部分，直接回答什么就可以了。这样有利于阅卷老师的给分。作文虽然需要结构安排，但很好的也是开门见山，一开始就点明主题，这样就告诉老师：“我没有跑题，请给分!”我们答题的直接目的就是提醒老师，“请给分”!

　　前两条是为答案的形式要求;很后一条是为答案的内容要求。更多相关考试资讯和免费试题资料请持续关注保定华图官网(http://baoding.huatu.com/)  官方微博(http://weibo.com/hebgwy)

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