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　　2014年河北省公务员考试在2014年3月份将如期而至，不知道你是否已经经历过类似的考试，但无论经历与否你都应该给与自己刻苦的磨练，在备考2014年河北省公务员考试是大家可以参考市面上销量很好的华图图书和试卷进行相关模块的初步了解并熟悉省考的各个模块，同时保定华图将会为考生讲解河北省考的一些社会时政热点。

　　从2013年12月起，南京市鼓楼区的公职人员都将陆续收到一本特别的手册：《职务犯罪风险自评手册》。这份《手册》就是根据上述调查结果研制推出的，《手册》中的自我评估部分，为公职人员详细设计了腐败指数34问，从动力因素、调节因素、特征因素、心态因素、潜意识等五个方面自测腐败心理倾向和风险评估。答完这34道题，算出得分，你就可以知道自己的腐败心理指数。旨在用量化测试手段探测腐败心理轨迹。倘若果真如当地媒体所言“你离腐败有多远，测一测就知道”，那么这一首创无疑将会让那些已经或潜在的贪腐官员胆战心惊，而对于全国反腐倡廉大业也将是居功至伟。

　　腐败已成为社会毒瘤，习近平总书记多次将腐败问题上升到“亡国亡党”的高度予以痛斥。“测腐试题”是南京市历时5年、调研三大易腐领域、对话47名落马贪官后形成的创新成果。这不是凭空想象，也不是纸上谈兵，而是取证于腐败官员的现身说法，这样的实证研究态度值得高度肯定，比那些“从文件中来，到文件中去”的要强上千百倍。“

　　然而，“测腐试题”的局限性同样显而易见。比如，你认同“有权不用，过期作废”吗?你认同“不腐败就会被边缘化”吗?……对于大部分官员来说，教科书般的“正确答案”不言自明，料定不会有人向纪检监察部门提交“错误答案”。这样设计试题，注定少有人会真正遵从自己的内心想法，注定会是一个全员“优秀”的测评结果，那么，这样的结果对于衡量反腐倡廉成绩的说服力就要打折扣了。而这样的测评对于预防官员腐败的作用，同样不言自明。

　　“测腐试题”充其量只是提供了一个自我检测的方法，官员借此可以了解自己的腐败心理指数，但上级领导机关和监察机关压根就不可能获取真实答案，所以对于他们的意义并不大。即便可以用于官员自评，似也没有存在的必要。关于反腐的党纪国法不在少数，腐败的典型案例不绝于耳，官员早已对“什么是腐败、想不想腐败、能不能腐败”成竹在胸，完全没有必要通过“测腐试题”来找到答案。

　　“测腐试题”仍然逃脱不了官员自律的窠臼，要想发挥作用，前提是有赖于官员的自我警醒和自我约束。但假使官员能够做到自律，现有的道德建设和廉洁条令已经足够，“测腐试题”纯属画蛇添足。事实也一再证明，相比官员自律，他律更为重要。腐败的发生，既有官员自身利欲熏心的原因，同时也与权力监管缺失分不开。预防和遏制腐败，很重要的就是及时修补现存的制度漏洞，“把权力关进制度的笼子里”。这正是国家反腐倡廉的既定方向。中央近日印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》，就是朝着制度反腐方向迈进的关键一步，目的是通过完善的制度来有效遏制贪腐行为。同时，要想让他律充分发挥作用，不单要有完善的制度，同样重要的是要有制度刚性，要加大惩治贪腐力度，只有言必行、行必果，才能体现出制度反腐的有效性，才能真正震慑贪污腐败分子。　更多相关内容请持续关注保定华图官网(http://baoding.huatu.com/)  官方微博(http://weibo.com/hebgwy)

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