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  • 2014河北公务员考试申论综合分析题型分类

    2014-03-26 09:59 河北人事考试网 来源:保定人事考试网 河北公考奋斗群

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      2014河北公务员考试申论综合分析题型分类

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      一、综合分析概述

      定义:综合分析类试题是以分析为主要作答方法、综合多种命题形式的一种试题类型,要求考生能够准确把握题目要求,条理清晰、简明扼要地分析问题,揭示问题本质和引申意义,阐释独立思考所得的观点。

      二、考点分析

      1、对给定资料内容、观点或问题进行分析和归纳。

      2、多角度思考资料内容。

      3、作出合理的推断或评价。

      三、题型分类

      1、启示型分析题

      启示型分析题,主要要求考生准确理解给定材料中所体现的现象和问题,并从中得出经验或教训。主要的提问形式有“说明从。。。受到哪些启示”、“谈谈你从。。。得到哪些启示”、。。。“提供了哪些启示”、“应从。。。中吸取哪些教训”、“对。。。的经验教训进行总结”等。

      2、概括型分析题

      概括型分析题,旨在考查考生能否对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳。这种题型考查的内容比较广泛,比如“分析依据”、“分析特点”、“分析影响”、“分析新变化”、“分析优势”等等。这类题一如既往地考查考生的归纳概括能力,所以与概括题的基本要求是一样的,即要忠于材料,客观呈现材料内容。

      3、评论型分析题

      评论型分析题,主要针对材料中出现的社会现象、事件、或观点,让考生对此进行评价并作出结论,主要提问形式有“有对上述观点进行评述”、“对。。。进行分析,谈谈你的见解”、“对此怎么评价”、“就。。。进行分析评论”等。“评论”、“评点”、“评价”、“评述”等是该题型的关键词。

      4、阐释型分析题

      阐释型分析题要求考生对给定资料的特定部分,如一句话、一个词、一个观点等进行解释说明,既揭示其本来意义,又挖掘其深层意义。重点考查考生结合上下文准确、简明地阐释给定资料的能力。其典型提问形式有“谈谈你对。。。”的理解、“请阐释。。。观点”等。这类题的答案一部分来源于给定资料,即阐述材料中观点的表层含义,另一部分则需要深究一层,揭示材料中观点的本质含义。

      5、比较型分析题

      比较型分析题,顾名思义,就是明确要求考生分析异同的一类题目、看法、意见、做法的异同等等。这类题目往往针对的是具有争议性的材料,因此,一般需要回到相关材料中归纳总结出不同比较体之间的相同点、不同点。

      6、关系型分析题

      关系型分析题,就是要求考生分析出两种以上(包含两种)事物间相互作用、相互影响的状态。如果考生只从哲学角度分析,而不结合材料,那么肯定会造成自说自话的现象。这类题的典型提问形式有“阐述××与××的关系”、“谈谈××、××、××之间的内在关系”等。

      7、申发型分析题

      申分型分析题就是在结合题目要求的条件下,对某一事件、某一观点进行纵深地、全面地分析、阐发和论述。这类题型有的在题干中明确要求考生“由。。。引申,谈谈想法”;有的则是引用材料中的观点,让考生“谈认识”。

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