【招聘】2016年广发银行股份有限公司石家庄分行由河北人事考试招考信息栏目由提供，更多关于银行招聘,河北招聘,广发银行,河北人事考试招考信息的内容，请关注河北人事考试！

广发银行是经国务院和中国人民银行批准于 1988 年 9 月成立的全国性股份制商业银行，总部设在广东省广州市。2006年成功引进美国花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托、IBM信贷等国内外知名企业组成的投资者团队，公司治理、资本实力、经营业绩更上一个台阶。广发银行坚持“只争朝夕，臻于至善”的企业精神和“合规经营、协调发展”的经营理念，已入选全球百强银行。

　　随着业务拓展的需要，经中国银行业监督管理委员会批准，2015年广发银行在河北省筹建石家庄分行，并于11月10日正式营业。现诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英共组广发石家庄团队，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

　　期待您的加盟，共创精彩未来!

　　分行营业部副总经理

　　岗位职责：

　　1、负责分行营业部客户营销工作，落实、完成分行下达的各项公司业务的营销工作目标和计划;

　　2、负责分行营业部市场开发、大客户拓展、管理与维护，实施项目融资业务的营销;

　　3、做好贷前调查、授权内的贷款初步审查及贷后管理工作，配合分行有效处置和盘活不良资产;

　　4、严格执行总分行的金融政策，按照分行营业部的资金情况，把握贷款投向，保证贷款按期收回;定期召开信贷工作例会，考核工作业绩，总结工作经验，提高工作质量;

　　5、抓好客户经理的政治思想工作，调动客户经理的工作积极性，保证各项工作的完成;

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、全日制大学本科(含)以上学历;

　　2、具有5年以上商业银行相关工作经历，2年以上商业银行管理工作经历;

　　3、熟悉银行业务流程和产品，精通金融法律法规和内控制度;

　　4、具备较强的风险识别能力、相应的管理能力、出色的沟通协调能力、突出的市场开拓能力和丰富的客户资源;

　　5、能通过有效的调研与专业分析，在授权的范围内结合实际情况，迅速做出有效决策。

　　工作地址：石家庄长安区广安大街86号财富大厦1-3层

　　分行营业部总经理

　　岗位职责：

　　1、负责分行营业部全面工作，落实、完成分行下达的各项业务的营销工作目标和计划;

　　2、在分行的管理和指导下做好内控管理工作，保证各项业务依法合规经营;

　　3、做好贷前调查、授权内的贷款初步审查及贷后管理工作;

　　4、负责为客户提供优质服务，树立良好的“窗口形象”;

　　5、负责员工的教育、管理和业务操作技能的培训，开展思想政治工作，调动员工积极性、主动性和创造性;在分行统一安排下，开展企业文化建设活动;

　　6、负责为总、分行提供各项合理化建议，配合人力资源部门组织开展相关培训和人才培养工作;

　　7、完成分行领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、全日制大学本科(含)以上学历;

　　2、具有5年以上商业银行相关工作经历，熟悉国家经济金融法律、法规及人民银行、银监局有关规章制度

　　3、熟悉银行业务和经营管理，精通金融法律法规和内控制度;

　　4、具有较好的社会关系和客户资源，市场开拓能力强

　　5、有较强的操作风险识别能力和组织协调能力。

　　个人银行部副总经理

　　岗位职责：

　　1、协助制定条线个人市场营销业务发展规划及年度工作计划，负责实施并完成分配的条线年度经营计划和发展目标;

　　2、负责条线个人专职营销人员考核管理、主管行长绩效考核、部内员工绩效考核,负责个人专职营销人员资格认证管理及专业队伍建设;

　　3、负责统筹个贷团队、支行个贷经理营销管理等工作;

　　4、负责协调个贷业务流程、牵头总、分行个贷业务项目开展;

　　5、完成上级领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、全日制大学本科(含)以上学历;

　　2、具有5年以上个人市场业务拓展经验，熟悉国家经济金融政策法规及相关监管要求，具有团队管理经验;

　　3、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;

　　4、善于协调银行内部各层次、各部门、各环节的关系以及与合作伙伴之间的关系，促进个人业务客户营销和金融服务流程顺畅;

　　5、具备良好的沟通表达技巧，善于保持内外部联系，形成良好的人际关系和沟通效果;

　　6、有丰富业务资源者优先;

　　7、符合我行亲属回避相关制度的规定。

　　个人银行部总经理

　　岗位职责：

　　1、根据市场需求变化和行内工作重点，制定分行个人银行业务的年度经营计划和发展目标，负责分解、落实并推动、跟踪目标的实施;

　　2、负责拟定分行个人银行业务的中长期发展战略规划、具体业务的指导意见及相关规章制度;

　　3、建立健全条线规章制度及风险内控体系，确保业务合规、防范案件发生;

　　4、负责条线营销渠道的建设和管理，牵头与其他业务条线的联动营销和交叉营销工作;

　　5、负责产品的营销推广，组织开展营销活动，推动产品研发与创新，提升品牌形象;

　　6、负责统筹分行网点、自助设备的布局和铺设、建设工作;

　　7、建立健全个人客户关系维护体系，负责分行重点个人客户的拓展与维护;

　　8、负责条线客户经理队伍建设，加强考核激励和学习培训，不断提高队伍综合素质;

　　9、完成分行领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、全日制大学本科(含)以上学历;

　　2、具有5年以上商业银行个人市场业务拓展经验，3年以上相关团队管理经验，熟悉国家经济金融政策法规及相关监管要求，具备中级以上职称资格者优先;

　　3、熟悉客户关系管理，熟悉商业银行个人金融业务，对个人银行业务特点、个人银行业务市场具有深入研究，对业务竞争状况、发展前景、细分市场、银行监管、政策环境等具有深入了解;

　　4、善于协调银行内部各层次、各部门、各环节的关系以及与合作伙伴之间的关系，促进个人业务客户营销和金融服务流程顺畅;

　　5、具备良好的沟通表达技巧，善于保持内外部联系，形成良好的人际关系和沟通效果;

　　6、符合我行亲属回避相关制度的规定。
 

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（编辑：河北华图）