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  • [招聘]2016年固安县事业单位公开招聘公告

    2016-06-12 12:06 河北人事考试网 来源:固安县人力资源和社会保障局 河北公考奋斗群

    [招聘]2016年固安县事业单位公开招聘公告河北人事考试网招考信息栏目由提供,更多关于事业单位,固安招聘,公开招聘,河北人事考试招考信息的内容,请关注河北人事考试网

      根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》,为满足我县事业单位工作需要,结合我县2016年事业单位招聘工作人员计划和岗位空缺情况,经县政府研究决定,拟面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员50名,公开招聘教师200名。现公告如下:

      一、招聘原则

      坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察基础上优先聘用。

      二、招聘条件

      (一)基本条件

      1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

      2.具有良好的品行和职业道德;

      3.具有适应岗位要求的身体条件。

      (二)其它条件

      1.乡镇事业单位工作人员招聘条件

      (1)具有廊坊市户籍,国家承认的全日制普通类高等院校大专及以上学历毕业生;

      (2)30周岁以下(1986年6月12日以后出生)。

      2.教师招聘条件

      (1)具有中华人民共和国国籍,年龄在35周岁以下(1981年6月12日以后出生)。

      (2)取得相应或以上学段教师资格证书(符合2016年教师资格认定范围和条件但未领取教师资格证的,需提供教师资格认定机构出具的相关证明)。除小学语文、数学、英语外,教师资格证书学科须对应。

      (3)学历要求:

      ①小学教师:全日制普通类高等院校专科及以上学历毕业生,其中,报考音、体、美学科的,所学专业须对口;

      ②中学教师:全日制普通类高等院校师范类本科及以上学历毕业生,所学专业须对口;

      ③职业学校教师:全日制普通类高等院校本科及以上学历毕业生,所学专业须对口;

      ④特教学校教师:全日制普通类高等院校专科及以上学历毕业生,所学专业须对口。

      (三)有下列情形之一的人员不得报考:

      1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

      2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

      3.现役军人、试用期内的公务员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生;

      4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

      三、招聘人数及岗位

      (一)乡镇事业单位公开招聘工作人员50人,其中:男30人,女20人。

      (二)教育系统公开招聘教师200名。

      1.小学教师132名。其中:语文36名、数学36名、英语40名、音乐5名、体育10名、美术5名。

      2.中学教师51名。其中:语文7名、数学7名、英语8名、物理8名、化学3名、生物2名、历史4名、政治4名、音乐2名、美术2名、体育4名。

      3.职业学校教师15名。其中:语文2名、数学2名、英语3名、舞蹈3名、音乐4名、美术1名。

      4.特教学校教师2名。其中:聋教育学专业1名、培智教育学专业1名。

      四、招聘程序及办法

      招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、考察、体检、公示、拟聘人员审批及聘用等步骤实施。

      (一)发布公告

      2016年6月12日通过固安县政府门户网站、固安县电视台、固安人社网、固安教育网等媒体面向社会公开发布招聘信息。

      (二)报名和资格审查

      本次公开招聘实行现场报名。

      1.报名时间及地点

      报名时间:6月14日8:30至6月18日17:30。

      报考乡镇事业单位工作人员报名地点:固安县人社局职位管理股209室。

      报考教师人员报名地点:固安县教育局人事股。

      报考人员填写《固安县2016年公开招聘事业单位工作人员报名表》(见附件)。

      2.报名须出具的证件和材料:

      (1)有效居民身份证(二代)、户口本、毕业证、教师资格证(报考教师岗位提供);

      (2)2016年应届毕业生提供就业协议书,如期不能取得毕业证的,取消聘用资格;

      (3)岗位要求的其他证明材料。

      以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份

      (4)近期一寸免冠彩色照片8张。

      开考比例:招聘人数与岗位报考人数比例不低于1:3,报名人数达不到开考比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

      报名和考试期间务必保管好个人证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

      3.资格审查

      6月19日—6月21日进行资格审查,资格审查由招聘领导小组办公室组织人员进行。考生报名时须提供真实材料。提供虚假材料的,一经查实,取消其考试资格。

      报考乡镇事业单位资格审查合格人员于6月23日到县人社局职位管理股209室领取《笔试准考证》。

      报考教师资格审查合格人员于6月23日到县教育局人事股领取《笔试准考证》。

      (三)考试

      考试采取笔试与面试(试讲)相结合的方式。

      1.笔试

      笔试采取闭卷考试方式进行。

      (1)笔试时间

      笔试时间为2016年6月25日上午9:00-11:00。

      应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

      (2)笔试科目

      ①公开招聘乡镇工作人员笔试科目包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。一张卷,考试时限120分钟,满分100分(两科各占50分)。

      ②公开招聘教师笔试内容重点考核学历要求层次专业知识(占70%)和教材教法(15%)以及教育学、心理学(占15%),一张卷,考试时限120分钟,满分100分。

      本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

      (3)笔试成绩公布

      笔试成绩及进入面试环节(试讲)人员名单于7月1日在固安县人力资源和社会保障局网站公布。

      进入面试环节(试讲)人员依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试(试讲)人员1∶2的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试(试讲)环节。笔试有作弊的考生,不得参加面试(试讲)。

      2.面试(试讲)

      (1)领取面试(试讲)通知单

      进入面试人员于7月7日在固安县人社局职位管理股领取《面试通知单》;

      进入试讲人员于7月7日在固安县教育局人事股领取《试讲通知单》。

      (2)面试(试讲)时间

      面试(试讲)时间为2016年7月9日。

      (3)面试(试讲)方法

      ①面试方法

      报考乡镇岗位人员进行面试,面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过10分钟。

      ②试讲方法

      报考教师岗位人员进行试讲,试讲主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力,考生提前10分钟备考,试讲时间不超过10分钟。

      面试(试讲)实行百分制,当场打分,面试(试讲)成绩采用“体操计分法”,即:将各考官评出的得分去掉一个很高分和一个很低分,保留分的平均分为面试(试讲)成绩。

      3.计算总成绩及确定进入考察环节人员名单

      总成绩=笔试成绩×40%+面试(试讲)成绩×60%。

      确定进入考察环节人员考生名单:以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察环节人员名单。报考同一岗位总成绩相同者,面试(试讲)成绩高者优先进入考察环节。笔试、面试(试讲)成绩均相同者,再进行一次面试(试讲)加试,加试成绩高者,参加考察。

      面试(试讲)成绩当场公布。

      考试总成绩和进入考察环节人员名单于2016年7月9日下午在固安县人力资源和社会保障局网站公布。

      (四)考察

      考察时间为2016年7月11日至7月15日。

      县人社局会同县教育局组织考察,考察内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察合格的拟聘人员,进入体检环节。

      (五)体检

      2016年7月19日至7月21日,县人社局负责对进入体检环节考生集中进行体检,体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的,从其规定)。

      (六)公示、聘用

      根据考试、考察、体检情况,择优确定拟聘人员,拟聘人员统一向社会公示7个工作日。

      对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

      对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的拟聘乡镇工作人员,报县编办、县人社局审批后,办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续,按有关规定签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。拟聘乡镇工作人员工资财政负担。

      对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的拟聘教师,按相关政策规定实行试用期,试用期期间由固安县教育人才交流中心为其办理人事代理手续。试用期满考核合格的,报县编办、县人社局审批后,办理编制、就业、流动、工资、社保、聘用等相关手续。拟聘教师按有关规定签订聘用合同,试用期一并计算在聘用合同期限内。拟聘教师工资财政负担。聘用教师六年内不得调离本岗位。

      由于各种原因,在考察、体检、公示过程中形成的缺额,分别可以在考察后、体检后、公示后分岗位从高分到低分依次递补,未参加面试(试讲)的不能递补。

      特别提醒:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试(试讲)、考察、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

      附件:固安县2016年公开招聘事业单位工作人员报名表

      报名咨询电话: 教师岗位 0316—8936918

      乡镇岗位 0316—6190788

     固安县2016年公开招聘事业单位工作人员报名表

      固安县公开招聘事业单位工作人员

      领导小组办公室

      2016年6月12日

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