2016河北省审计厅直属事业单位公开招聘工作人员公告由河北人事考试网招考信息栏目由提供，更多关于事业单位,河北招聘,公开招聘,河北人事考试招考信息的内容，请关注河北人事考试网！

      根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北省审计厅直属事业单位河北省审计系统教育中心2016年拟面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北省审计系统教育中心主要职责是：负责审计系统教育培训的组织管理；开展审计理论研究；管理省级审计网站；编辑《河北审计》。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

2016年河北省审计系统教育中心拟公开招聘工作人员1名。具体岗位条件详见《河北省审计厅直属事业单位2016年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。

凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2016年9月1日。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2016年9月1日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

2.现役军人;

3.报考聘用后即构成回避关系的人员；

4.法律、法规规定不得招聘为机关、事业单位工作人员的其他情形人员；

5.试用期内的公务员和事业单位工作人员及在读学生。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

（一）发布公告

《招聘公告》通过河北人社网（www.hbrsw.gov.cn）及河北省审计厅网站（www.hebaudit.gov.cn）面向社会公开发布。

(二)报名和资格审查

报名方式采取现场报名的方式，由省审计厅人事处受理。

1、报名时间：2016年9月1日—2日（上午9:00-11:30,下午14:30-17:00），逾期不再受理。

2、报名地点：省审计厅人事处（石家庄市友谊南大街195号4楼420房间）

联系电话：0311-88606211 88606255

3、报名要求：报名者须填写《河北省审计厅直属事业单位2016年公开招聘工作人员报名表》（附件2，可提前下载并按要求填写、粘贴照片），并带本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件和原工作单位开具的2年以上工作经历的证明材料（要求：证明材料加盖单位公章）、6张近期同底小二寸免冠照片。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

4、资格审查：由省审计厅人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。

5、准考证发放：考生领取准考证时间、地点由省审计厅人事处另行通知。

6、开考比例：报考人数与招聘人数的比例不低于3:1。报名人数达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划。

此次招聘不收取任何费用。

（三）笔试

1.笔试内容：笔试主要测试应聘人员的综合素质能力，包括职业能力测试和公共基础测试。所有通过资格条件审查人员全部参加招聘单位组织的笔试，笔试时限120分钟，满分100分。本次考试不指定考试辅导用书。

2.笔试时间及地点：笔试时间为2016年9月10日，笔试具体地点和有关要求详见准考证。

3.成绩查询：笔试成绩、进入面试人选名单在河北省审计厅网站（www.hebaudit.gov.cn）查询，查询日期详见准考证。

（四）面试

1.面试人选确定：依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

2.面试时间、地点：另行电话通知。

3.面试方式：采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个很高分和一个很低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩很低合格分数为60分。面试成绩当天在省审计厅显著位置张贴公布。

4、总成绩合成:面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

（五）体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名，按1：1的比例确定体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者优先办法确定人选。体检标准参照国家公务员录用标准执行。

体检合格者进入组织考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。

（六）公示

体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，在河北省人力资源和社会保障厅及河北省审计厅网站公示，公示期7个工作日。

（七）聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位人员考试总成绩从高分到低分依次递补（递补不超过2次）；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序报河北省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一年并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、政策咨询

政策咨询电话：0311-88606211（省审计厅人事处）

监督举报电话：0311-88616879（省人力资源和社会保障厅）

七、其他事项

凡未按时参加笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃应聘资格。对任何程序发现报考者不符合招聘条件的，即取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知资格审核结果及有关事宜，否则，责任自负。

附件1、省审计厅直属事业单位2016年公开招聘工作人员岗位条件表

附件2、省审计厅直属事业单位2016年公开招聘工作人员报名表

河北省审计厅

2016年8月24日
 

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（编辑：河北华图）