2017张家口赤城县卫计系统招聘工作人员笔试成绩
2017-07-28 10:21 河北人事考试网 来源:赤城县人民政府
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面试:
1、依据考生笔试成绩,按报考岗位从高分到低分排序,按照1:2的比例确定面试人员,末位出现并列的同时进入面试。
2、面试时间地点另行通知。
3、面试按照招聘专业岗位采取结构化方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个很高分和一个很低分,其他分数的平均分为面试成绩。
4、为了保证“公平、公正”,面试由招聘领导小组组织从异地聘请专业面试评委组织实施,面试结束后及时公布成绩。
综合成绩汇总:综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
综合成绩相同的,以笔试成绩高者优先,笔试成绩相同的以学历高者优先。
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(编辑:河北华图)