管培生项目致力于培养未来中高级管理者和专业人才，通过基层轮岗实习、海外实务轮训、总行项目实践、岗位见习考核等四个阶段的科学培养，为交行发展储备战略性人才，打造未来银行家。在交行这片成长的沃土上，我们为你准备了量身定制的职业发展规划，和让你充分展现自我的广阔平台。我们怀着求贤若渴、广纳英才的美好期待，张开双臂热烈欢迎你的加入!

　　一、项目历程

　　2005年9月项目启动至今，先后有北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学等国内知名高校和美国耶鲁大学、哥伦比亚大学、康奈尔大学、英国剑桥大学、牛津大学、伦敦政治经济学院等世界著名大学共370余名优秀硕士、博士研究生陆续加入管培生队伍。十二年来，他们始终秉承着管培生的优良作风，在总行、省直分行、子公司和海外机构各尽其能，逐渐成长为各单位的重要骨干。目前在200余名定岗管培生中，已有60余人担任总分行中高级管理者的岗位，其余全部进入专家型人才队伍。

　　二、培养计划

　　2017年秋季，第十三期管理培训生项目招聘按北京、上海、江苏、湖北、浙江、广东、陕西、湖南、山西、河南等10个区域定向分类招收总行管理培训生。各区域管理培训生由总行统一招聘、统一培养，培养期结束后定向分配到所属区域交行经营机构工作。

　　1、层轮岗实习(12个月)

　　2、海外实务轮训(4-5个月)

　　3、总行项目实践(6个月)

　　4、岗位见习考核(12个月)

　　三、招聘条件

　　1. 2018年国内外应届全日制硕士、博士研究生(定向委培生除外)以及2017年海外应届硕士、博士毕业生(未就业);

　　2. 不限专业;

　　3. 具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质;

　　4. 愿意到基层任职和接受系统内调动;

　　5. 优秀学生干部、高等级奖学金获得者优先;

　　6、 区域及方向：

　　北京、江苏、浙江、湖北、广东、陕西、湖南、山西、河南地区(三选一)。

　　1、财富管理(公司金融)

　　2、财富管理(个人金融)

　　3、风险与合规管理

　　上海地区(六选一)

　　1、财富管理(公司金融)

　　2、财富管理(个人金融)

　　3、财富管理(资管、市场与同业)

　　4、风险与合规管理

　　5、财务与营运管理

　　6、互联网金融

　　四、招聘程序

　　1.网上申请及报名表初选

　　2.语言和数理逻辑能力测试

　　3.首轮面试

　　4.评估工作坊评估

　　5.国内高校毕业生签订就业协议和劳动合同，海外高校毕业生取得学位证书并完成教育部认证后签订劳动合同。

　　五、报名方式

　　请登录唯一报名入口交通银行招聘网站(job.bankcomm.com)，查看管培生项目介绍，填写完成简历后选择申请管理培训生岗位。应聘者须确保填写的应聘资料真实、准确、完整，如有虚报或瞒报，责任自负。