近三年国家公务员考试数量关系中奇葩的题目由河北人事考试行测栏目由提供，更多关于国家公务员,行测备考,备考技巧,河北人事考试行测的内容，请关注河北人事考试！

2018年的国考即将来临，数量关系这一模块又是广大考生很困扰的模块，其他科目的老师会经常告诉你这句话：“我们这个模块你要好好学，它的分数是能够拿到手的，时间不够的话数量就放弃吧。”没错，作为老师中的一员，我也会建议你选择性的放弃数量，但是你不能全部都放弃，全部放弃的你要用什么来打败对手占领榜首，数量题知识点大多都是在我们所学的几大题型当中，我们可以轻松解决，但是确实会有一些奇葩题目来为难我们，现在就让我们来看一下近三年国考数量都有哪些奇葩题目。

　　例1、(17国考)某集团企业5个分公司分别派出1人去集团总部去参加培训。培训后再将5人随机分配到这5个分公司，每个分公司只分配一人。问5个参加培训的人中，有且仅有1人在培训后返回原分公司的概率?( )

　　A. 低于20% B. 在20%-30%之间

　　C. 在30%-35%之间 D. 大于35%

　　解析：求概率我们知道用符合条件的情况数÷总的情况数，但这里符合条件的情况数涉及到了新的知识点即错位排序，这是考我们的重点，则符合条件的额情况数为5×9=45，总的情况数，概率=45÷120=37.5%.则此题正确答案为D。

　　例2、(16年国考)某集团三个分公司共同举行技能大赛，某中成绩靠前的X人获奖。如获奖人数很多的分公司获奖的人数为Y，问以下哪个图形能反映Y的上、下限分别与X的关系?( )

　　解析：此题是一个新考点，当Y取上限时，其他两个公司可以为0，则Y=X，排除A;取特值，当X=1,、2、3时，Y取很多的下限均为1，与X轴平行，此题正确答案C。

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　　以上是2018年的国考即将来临，数量关系这一模块又是广大考生困扰的模块，其他科目的老师会经常告诉你这句话：“我们这个模块你要好好学，它的分数是能够拿到手的，时间不够的话数量就放弃吧。”没错，作为老师中的一员，我也会建议你选择性的放弃数量，但是你不能全部都放弃，全部放弃的你要用什么来打败对手占领榜首，数量题知识点大多都是在我们所学的几大题型当中，我们可以轻松解决，但是确实会有一些奇葩题目来为难我们，现在就让我们来看一下近三年国考数量都有哪些奇葩题目。的全部内容，更多关于国家公务员,行测备考,备考技巧,河北人事考试行测的信息敬请加入公考考试群 ，及关注河北公务员考试/河北人事考试。

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