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归纳概括是国家公务员考试申论考试的基础题型，也是核心题型。归纳概括题是申论考试的基础题型，归纳概括能力，是申论考察的很很基本能力。可以说，良好的归纳概括能力，适应性的归纳概括解题策略，是申论高分的第一基石。纵观所有的申论试题，归纳概括都是必考题型，而且分值相对也比较大，但是难度不高，相当于大部分考试在材料中都可以找到要点，百分之五六十的要点分数都能拿到，但是考生要想脱颖而出，必须要进行加工，否则只能拿到平均分。下面保定华图就以各类归纳概括题为起点，看看不同的归纳概括题会有怎样的解题策略。

　　1、概括概念

　　概括概念是申论考试中，普遍公认的困难题型，许多考生会感觉无从着手。比如16年多省联考的概括“社会企业”的概念，比如14年国考的归纳“预先失败”的含义，都让多少考生望而却步。对于归纳概括概念题，要抓住两个要素，第一，在首句需要注意使用主系表结构，X是Y，第二，需要找到概念对应的信息，或者说阐释落脚点。以16年多省联考第一题，归纳概括“社会企业”的概念为例，在解题中，需要找到社会企业的解释中，文段的很后一句有一个词叫做“创业形式”，这就是材料中关于社会企业的阐释落脚点，进而结合材料中的信息，写作社会企业的概念：“社会创业是一种新型创业形式，其关心弱势群体，通过商业手段，实体化和物质化公益行为解决社会问题，形成捐赠人、受助人等主体间的价值闭环，实现互惠共赢与公益价值。”

　　2、常规概括

　　所谓常规概括，是指在申论考场上常出现的归纳概括题型，包括归纳概括问题、归纳概括原因、归纳概括影响、归纳概括对策，而近几年，这种题型的对象表述会有多种的创新，比如归纳概括弊端、归纳概括意义、归纳概括经验、归纳概括模式、归纳概括发展方式等等。对于这种类型题型，要仅仅抓住关键词法，尤其是关联类的关键词，和问题词、原因词、影响词、对策词，在找齐所有要点的基础上，进行简单的大类分类，合并同类项，进而完成答题。而如果碰到两问式的题目，还需要注意用词的准确与简洁，用很少的字写出很多的内容。

　　3、概括特定对象

　　所谓概括特定对象，是指近年来在申论考场，尤其是国考考场上出现的一种字数较少、

　　答题方向不易的题型，比如归纳概括文章结尾，归纳概括中心思想、归纳概括现状、归纳概括缺失等题型。以 “归纳概括社会心理方面存在的若干缺失”为例。

　　“给定资料2”揭示了当前社会心理方面存在的若干“缺失”，请对此予以归纳概括。要求：全面准确，分条归纳，不超过150字。本题在解题中，如果使用问题词关联词相结合的方法，会发现要点数量众多，150字根本无法涵盖所有要点。而考生答题困难的原因则在于没有认识到此类题型答题策略上的特殊性。

　　对特定对象的作答，首先需要做的是审题，找到对象中的关键信息，厘清答题对象。如本题，答题对象中的关键信息在于社会心理与缺失，而缺失又有缺少、不足、缺乏、缺失的含义，同时满足两者的要求，才是我们的答题要点。

　　保定华图提醒各位考生，在复习中，针对性的去学习不同的题型，练习不同类型题目的解题策略，能够为切实提高归纳概括能力奠定扎实基础，希望各位考生勤加练习，注意思考总结。

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　　以上是归纳概括是国家公务员考试申论考试的基础题型，也是核心题型。归纳概括题是申论考试的基础题型，归纳概括能力，是申论考察的基本能力。可以说，良好的归纳概括能力，适应性的归纳概括解题策略，是申论高分的第一基石。纵观所有的申论试题，归纳概括都是必考题型，而且分值相对也比较大，但是难度不高，相当于大部分考试在材料中都可以找到要点，百分之五六十的要点分数都能拿到，但是考生要想脱颖而出，必须要进行加工，否则只能拿到平均分。下面保定华图就以各类归纳概括题为起点，看看不同的归纳概括题会有怎样的解题策略。的全部内容，更多关于国家公务员,申论备考,备考技巧,河北人事考试申论的信息敬请加入公考考试群 ，及关注河北公务员考试/河北人事考试。

（编辑：河北华图）