招聘岗位“泰全面”

　　管理培训生20人，可在省内11个地市自愿选择工作地点。公司提供为期两年的初期培养，细分为四个阶段，辅之以不同阶段的培养平台和内容。

　　公司招聘岗位：销售管理类、销售培训类、市场类、客户服务类、信息技术类、核保核赔类、合规法律类、财务类、人力资源类、综合行政类。

　　本类型岗位属正式内勤编制，非销售类，统一纳入公司“千人计划”培养。

　　培养计划“泰充实”

　　千人计划项目是泰康专为优秀校园人才量身打造的培养计划，是泰康多层级的人才培养及发展体系的一部分。千人计划项目提供全方位的培养与锻炼，包括导师指导、集中培训、定期交流、机构实践等环节。

　　无论是希望成为保险行业的专业型人才还是管理型人才，千人计划项目在新人职业生涯之初都能提供有效培训，使毕业生可以结合实际的岗位工作经验，在管理能力、专业知识和技能上得到全面的发展和快速成长。

　　千人计划始于2011年至今已经入职1688位，千人计划成员在公司所获得的关注及晋升机会均高于其他群体。

　　薪资福利“泰给力”

　　1、有竞争力的全年收入;

　　2、五险一金及企业年金;

　　3、全面高额的商业保险：为员工及家属提供的医疗、人身意外保险;

　　4、体贴的员工关怀：带薪休假、取暖降温费、定期体检、午餐补助、生日礼金、节日福利及丰富多彩的工会活动。

　　任职要求

　　应聘要求“泰人性”

　　1、2018年应届毕业生，全日制统招大学本科(含)以上学历;专业不限;

　　2、具备较强的沟通能力、责任心强、愿意承担具有挑战性的工作任务，良好的团队合作精神;热爱保险行业;

　　3、公司择优提供实习机会，实习表现优异者优先录取。