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2018河北公务员考试申论如何拿下概括高分之洞察命题人的“提示”

2017-11-08 13:49 保定人事考试网 http://baoding.huatu.com/ 文章来源:华图教育

  备考2018年河北公务员申论考试。要知道申论是选拔人才的考试方式。这句话应当含有这种解读才对:它是科学、规范、理性的考试,能够展现大国风范,不是折磨考生。因为,在这种考试中,命题人命制的题目、给定资料、标准答案、导出答案的逻辑思维之间是统一、自然流畅的,即命题人会通过题目发出指令,要求考生答题按照正常逻辑思维获得他们所推导的答案。但从命题人角度来说,这是理想状态,多数时候会出现材料信息不够、题目设计难度过高等情况,这时命题人会相应地进行命题细节的调整:给出提示。这种提示只有两个途径:题目表述和材料暗示。因此,备考河北公务员考试的考生应当洞察命题人提示的由来,答题困惑时不忘发觉提示,继而利用提示,以便拿下概括高分(因为由提示产生背景可知提示是答题突破口,不利用提示,无法获得高分)。

  一、题目提示

  题目提示情况产生的背景是命题人调整自己的命题细节,因而通常会给人产生这样的印

  象:增加作答任务概念之外显得无关的概念。

  例如题目(部分文字):“给定资料介绍了汉代王景治理黄河的思路和做法。请概括王景治河后黄河安澜800年的主要原因。”

  给定资料(节选):自王景治河后,维持了900多年未发生大改道,是时,.......。王景的主要工作是修建了自荥阳至千乘的黄河大堤,.......。

  分析:题目的作答任务概念是“原因”,但凭空增加了“思路和做法”,看似显得多余。其实这是命题人给予的提示,因为没有该提示,就不可能或很难得出这样的答案:修筑防御工事(基于材料原文“修建黄河大堤”的推断,属于“思路”),修建黄河大堤(材料原文,属于“做法”)。据此不能看出,为了适合命题人理想的答案,但材料信息不足,命题人才做了这样的提示。这点可以提醒考生朋友们注意命题人提示行为的由来,而顺势洞察提示。

  二、材料提示

  类似题目提示,材料提示的背景仍是命题人在题目、材料、答案、导出答案的逻辑思维

  之间存在链条不“紧密”时做的调整行为。

  例如题目:假定你是有关部门的一名工作人员,准备将“比逗咖啡馆”的创业经验向广

  大学生进行推介。请根据给定资料4—6,归纳总结“比逗咖啡馆”的主要成功经验。(20分)要求:内容准确全面,总结有深度、有条理。字数不超过300字。

  给定资料(节选):

  筹得了资金后,下一步就是选址。经过一段时间的考察,他们在五山地铁站附近租了一间临街的铺位。

  由于股东数量庞大,不少众筹咖啡馆最后变成了“看上去很美”而实际运营却举步维艰,落得散伙的下场。为了避免这种情况发生,.......。

  分析:对本题“总结有深度、有条理”要求,考生会很困惑:作答任务是概括“成功经验”,答案自然是若干经验要点,然而为何另加这个要求呢?对于这个要求,考生切不可自我折磨,因为考生觉得突兀,命题人是了然于心的。之所以有这个要求,是因为不这样要求,就达不到他们的答案标准。而为了满足这个标准,命题人只有通过这个提示了。所以聪明的考生则不要死死地为了这个表述折磨自己,而是洞察提示的破解途径:材料。

  由“筹得了资金后”可推知,前文所述是“资金”一类;由“为了避免这种情况发生“联系上文可推知,下文所述是”运营”一类。因而,据此可以将相关经验要点分为“创新融资方式”、“创新运营方式”,以满足“总结有深度、有条理”要求。

  命题人提示一定程度上源于题目、给定资料、标准答案、答题思路出现某种不协调、可能破坏“大国风范”式的命题原则。考生采取的态度是:洞察命题人提示的由来,在答题窘境时,不要苦逼自己,跳出自我圈子,与命题人对话,找到他们的提示,利用这些提示,拿下概括高分。

(编辑:孟园)

 

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