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  • 2018国考面试——必看题

    2017-12-19 11:05 河北人事考试网 来源:华图教育 河北公考奋斗群

    2018国考面试——必看题河北人事考试网面试栏目由提供,更多关于国考面试,面试试题,面试技巧,河北人事考试面试的内容,请关注河北人事考试网

     国考面试题目样式比较多变,但是其中的考点主要分为四类,分别是人际沟通,应急应变,综合分析,解决问题。值得注意的是,在2016年度的国考考试当中,解决问题类题目跃然出现在考试题目当中,考察比重提升。

      第一类,人际沟通。它主要考察公务员工作中与人交往的能力。这个交往对象包括领导、同事、群众。第二类,应急应变。它主要考察在应对突发事件时敏捷的反应力。突发状况主要集中在自然突发事件和社会突发事件。第三类,综合分析。它主要考察对某一现象的分析能力,需要考生透过现象看本质。第四类,解决问题。它主要考察一个人在实际事务中,解决问题的能力,避免困境。

      所以2018年国考必看题型应为人际沟通,应急应变,综合分析,解决问题这四类。那我们以国考试题为例进行分析。

      第一类,人际沟通。

      小王提交了一份材料,由你负责审查,你发现材料有错误,打算让小王修改,但是小王不在单位,你找到了他的领导,小王的领导批评了小王,小王因此有情绪。假如考官是小王,你会如何跟小王沟通?(2016年国家公务员考外交部面试试题)。这是一道单纯的人际沟通题目,但是现在出题的趋势是两类题型糅合在一起,例如:

      你在负责礼宾活动,你的事情完成后,去帮其他同事的忙,这时你的领导找你却没有找到,因此批评了你,请假设主考官就是领导,现场模拟一下你该怎么办?(2016年国家公务员考外交部面试试题)。此题目是人际沟通和情景模拟综合题目。

      你和领导去外地开会,由你负责前期的安排、接洽工作,如住宿、餐饮等事宜,你如何与对方沟通?(2016年国家公务员考外交部面试试题)。此题目是人际沟通和应急应变综合题目。

      你们在某景点的广场开展机关作风宣讲会,大屏幕里出现公车,群众议论纷纷。你怎么办?(2016年国家公务员考试商务部面试试题)此题目是人际沟通和应急应变综合题目。

      有位下岗职工到社区,不要低保补助,要求安排工作。作为社区工作人员,你负责接待,请现场模拟如何与其沟通?(2016年国家公务员考试商务部面试试题)。此题目是人际沟通和现场模拟综合题目。

      第二类,应急应变。

      你陪同领导去某地开会,到达开会地点发现领导的演讲稿没带,你该怎么办?(2016年国家公务员考外交部面试试题)。此题目是应急应变题型。

      领导让你写一份报告,一个星期之后你交给领导,领导发现有错误,你调查后发现数据确实有错误。第二天开会要用到这份报告,请问你会如何处理?(2016年国家公务员考试科技部面试试题)。此题目是应急应变题型。

      第三类,综合分析。

      针对大学生就业难问题,你怎么看?(2016年国家公务员考试边防部面试试题)。此题目是综合分析题型。

      有人说电子商务经济对实体经济有冲击,减少了税收收入。你怎么看?(2016年国家公务员考试证监会四川监管局面试试题)。此题目是综合分析题型。

      某地火车站在郊外,旅客来往不便,当地出租车乱要价、拒载情况频发。你怎么看?(2016年上午国家公务员考试商务部面试试题)。此题目是综合分析题型。

      在环境考核中,国家在水污染常规分析指标中包括物理指标、化学指标、微生物指标等,还加入了黑色、臭味等主观标准的指标,对此,你怎么看?(2016年国家公务员考试商务部面试试题)。此题目是综合分析题型。

      第四类,解决问题。

      我市志愿者服务活动搞得不好,但是有个地方的志愿者活动组织得好,领导派你去学习,你怎么保证学习到位?(2016年国家公务员考试商务部面试试题)。此题目是解决问题类题型。

      为了宣传社区医院,医院设计了一个APP,但是老人不会用,你认为要怎么宣传才能达到效果?(2016年国家公务员考试商务部面试试题)。此题目是解决问题类题型。

      新生到学校报到,学校规定只能刷卡,来报到的学生很多,有学生家长没有带卡,要求学校收现金,在大厅吵闹;同时也有家长由于等待时间过长,表示非常不满,你是大厅工作人员,怎么办?(2016年国家公务员考试商务部面试试题)。此题目是解决问题类题型。

      建设森林征了农民的地,前期已经给了征地补偿款,距离高速公路50米处全种上了树。后来农民觉得树挡住了农业机械的进出,又要追加补偿款。你是基层工作人员,你怎么办?(2016年国家公务员考试商务部面试试题)。此题目是解决问题类题型。

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      以上是 国考面试题目样式比较多变,但是其中的考点主要分为四类,分别是人际沟通,应急应变,综合分析,解决问题。值得注意的是,在2016年度的国考考试当中,解决问题类题目跃然出现在考试题目当中,考察比重提升。的全部内容,更多关于国考面试,面试试题,面试技巧,河北人事考试面试的信息敬请加入公考考试群 河北人事考试群,及关注河北公务员考试网/河北人事考试网

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