(二)笔试

　　笔试采取闭卷考试的方式，考试时间120分钟，卷面分值为100分。笔试成绩占招聘总成绩的40%。

　　笔试内容：

　　1.高中文科和高中理科专业为公共基础知识和专业知识。

　　(1)公共基础知识(占30分)，测试内容为国家教育法规(教育法、义务教育法、教师法、中小学教师职业道德规范等)，教育学、心理学、申论。

　　(2)专业知识(占70分)，高中文科测试内容包括语文、政治、英语、地理、历史等相关专业的高中、大专知识。高中理科测试内容包括数学、物理、化学、生物、计算机等相关专业的高中、大专知识。

　　2.综合文科、综合理科、英语、音乐、体育、美术、计算机等专业为教育学、心理学和教育教学实践案例分析。

　　教育学、心理学占30分;教育教学实践案例分析占70分。

　　笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩公布在遵化市政府网站(www.zunhua.gov.cn)。

　　笔试时间：2018年1月6日。

　　(三)面试说课

　　面试分值为100分，占招聘总成绩的60%。

　　1.面试人选确定。各岗位面试人选，按考生笔试成绩分专业从高分到低分按1：2的比例确定面试人选。比例内末位出现并列时并列人员全部进入面试。

　　2.面试时间和地点。2018年1月13日。面试地点另行通知。

　　3.面试方式和内容。面试主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，采取按所报岗位现场说课的方式进行，主要考核教材教法的把握与运用、教案设计、语言表达等方面能力，考题由现场抽签确定。面试备课时间30分钟，面试说课时间不超过10分钟。由评委现场赋分，去掉一个很高分和一个很低分，取平均分为面试成绩，计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试结束，考生退出面试考场等待成绩，每10名考生公布一次面试成绩。

　　笔试成绩与面试成绩按比例之和为考试综合成绩，公布在遵化市政府网站(网址：www.zunhua.gov.cn)。

　　(四)资格审查与考核

　　考试综合成绩公布后，按照人数1：1的比例，按实际招聘人数分专业从高分到低分确定人选，进行资格审查与考核。

　　资格审查，审核考生的个人档案，人社局结合公安局、教育局进行政审，均合格后方可进行体检。因考核不合格出现的人选缺额，按考试综合成绩依次递补。

　　(五)体检

　　考核结束后，对拟聘用人员进行体检。体检标准参照人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准(试行)》的通知执行，体检费用自理。因体检不合格出现的人选空额，按考试综合成绩依次递补。

　　体检时间：2018年1月23日至1月24日，地点另行通知。

（编辑：河北华图）