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2018河北邢矿总医院招聘工作人员33名

2018-03-15 17:41 保定人事考试网 来源:冀中能源邢矿集团总医院

  冀中能源华北医疗邢矿总医院是一家集医、教、研和预防保健及工伤救护为一体的“三级”综合医院,开放床位700张。医院管理严谨、运作规范、学科齐全,拥有飞利浦256极速CT等一流医疗设备。随着医院规模不断扩大,为打造冀南一流强院,更好地为企业服务、为社会服务,目前正积极创建三甲医院,需要补充医疗人员,壮大医疗队伍,经华北医疗健康产业有限公司批准,我院拟招聘2016、2017、2018届大学生33名。按照总数控制、研究生优先,专业急需的原则,特制定此招聘方案。

  一、成立公开招聘工作领导小组。

  二、招聘原则

  1、公开、平等、竞争、择优。

  2、德才兼备,以德为先。

  3、有规培合格证的优先。

  三、基本条件

  1、拥护中国共产党的领导,热爱卫生事业;

  2、遵纪守法,思想品德好,勤奋好学,热爱本职工作;

  3、身体健康,具备应聘岗位资格。

  四、招聘职位及要求

  按照华北医疗健康产业有限公司批准的招聘计划,2018年共招聘人员33名。招聘专业及名额如下:

  1、内科专业5名,要求硕士研究生学历。

  其中:呼吸内科1名、内分泌1名、消化内科1名、内窥镜1名、肾内科1名;

  2、外科专业2名,要求硕士研究生学历。

  其中:外科学1名、神经外科1名;

  3、骨科专业9名,要求硕士研究生学历

  其中:关节骨科1名、脊柱骨科1名、骨肿瘤1名、手外骨科3名、创伤骨科1名、小儿骨科1名、解剖学或骨科基础研究1名;

  4、妇科专业 1名,要求硕士研究生学历;

  5、儿科专业1名,要求本科学历;

  6、麻醉专业1名,要求本科学历;

  7、重症医学2名,要求本科学历;

  8、医学影像专业1名,医学影像技术1名,要求本科学历;

  9、医学检验专业1名,要求本科学历;

  10、心电图1名,要求本科学历;

  11、耳鼻喉专业1名,要求本科学历;

  12、中文、文秘、思想政治、行政管理专业均可,共计4名,要求硕士研究生学历;

  13、会计、网络与软件、土木工程专业各1名,要求本科学历。

  五、待遇

  执行本企业正式职工工资福利等待遇,研究生毕业有规培合格证按中级职称绩效执行。

  六、招聘程序

  1、通过校园招聘会、总医院官网、内部发布招聘信息等将所需专业、人数、学历条件及其他要求公布在相关招聘渠道。

  2、组织报名

  报名时间:2018年3月1日—3月15日正常工作时间内进行。

  应聘人员到我院网站(www.xkghos.com)公告栏详见招聘信息下载招聘登记表、汇总表,报名人员将招聘登记表、汇总表、身份证、成绩单、执业医师证书等相关材料的电子版发至xkjtzyy123@163.com邮箱。应聘人员应对提供的材料负责,如有弄虚作假,取消应聘资格。

  3、联系方式

  联系人:华北医疗邢矿总医院人力资源科 赵威、关梦颖

  联系电话:0319-2069450

  4、考试

  考试分为笔试与面试两个环节。

  (1)笔试 时间为3月24日(周六)上午8:00

  笔试部分为《专业理论》,占总成绩的60%。笔试成绩从高到低排序按1:3确定面试人员。招聘的紧缺专业人才不受比例限制。

  根据专业不同共分为十套试卷。

序号 专业 考试内容
1 内科、儿科、重症医学、心电图、耳鼻喉 内科专业基础知识
2 外科、妇科 外科专业基础知识
3 骨科 骨科专业基础知识
4 麻醉 麻醉专业基础知识
5 医学影像、医学影像技术 医学影像专业基础知识
6 医学检验 医学检验专业基础知识
7 中文、文秘、思想政治、行政管理 行政职业能力与公文写作
8 会计 会计专业基础知识
9 网络与软件 网络与软件专业基础知识
10 土木工程 土木工程专业基础知识

  (2)面试 时间为3月25日(周日)上午8:00

  面试总分100分(仪表10分、即兴演讲30分、现场答辩60分),占总成绩的40%。按专业和人数分两个考场进行,每个面试考场考官由5名专家组成,专家从院相关专业专家中随机选取。

  5、体检

  体检对象按专业理论和面试相加后的总分排序,从高到低按1:1的比例录取。由医院组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  6、公示、聘用

  经考试、考核、体检合格的医院确定为拟聘用人员,在我单位官网公示,公示时间为7天。公示无异议的,报华北医疗健康产业有限公司审批。受聘人员实行试用期制度。期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。试用期一般为1年,试用期间及正式聘用后,享受本单位同类人员的工资福利待遇。

  7、公开招聘工作纪律

  坚持原则,认真负责,规范操作,增强招聘工作的透明度,抵制不正之风,对招聘过程中违反人事纪律及公开招聘工作规定的行为,要严肃处理,对构成犯罪的人员,要依法追究刑事责任,保证招聘工作的公开、公平、公正。招聘工作要实行回避制度,有关负责人员和工作人员涉及与考生有回避关系的,要主动提出回避。

  华北医疗邢矿总医院

  2018.03.15

关键词:冀中能源邢矿集团总医院 医疗卫生

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(编辑:lxq)

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