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  • 新乐市城市建设投资开发有限责任公司公开招聘工作人员公告

    2018-05-09 09:18 河北人事考试网 来源:新乐市人民政府 河北公考奋斗群

    新乐市城市建设投资开发有限责任公司公开招聘工作人员公告河北人事考试网招考信息栏目由提供,更多关于新乐市,城市建设投资开发有限责任公司,公开招聘,工作人员,公,河北人事考试招考信息的内容,请关注河北人事考试网

      新乐市城市建设投资有限公司是新乐市政府直属国有独资企业,为全面推进新时代经济强市、美丽新乐建设,强力推动城市建设上水平、提品位。因公司业务发展需要2018年计划面向社会公开招聘3名工作人员(工作岗位见附表)。

      一、招聘原则

      本次招聘按照"公开、公平、公正、择优"的原则进行招聘。

      二、招聘人员条件

      (一)应聘人员应具备以下基本条件

      1、遵纪守法,品行端正,具有良好的政治素质;

      2、拥护中国共产党的领导,作风踏实、吃苦耐劳,组织纪律观念强;

      3、新乐市户籍或生源地,

      4、全日制普通高等学校本科及以上学历。

      5、身体健康,能胜任工作需要。

      (二)具体招聘岗位需要的资格条件

      1、财务部1人:

      (1)会计学、财务管理等相关专业,有会计证,熟练使用计算机及财务软件,有会计工作经验;出色的财务分析、融资、资金管理能力并能把控风险与收益;熟悉国家相关财务、税务法规政策,熟悉现金、银行、税务工作流程,具有2年以上相关工作经验。有助理会计师职称执业资格者总成绩加3分,有会计师职称执业资格者总成绩加6分,有高级会计师职称执业资格及以上者总成绩加10分,有多个专业技术职务任职资格证书的取很高专业技术职务加分,并且只取一项加分,很高加10分。

      (2)年龄在18周岁以上,40周岁以下(1978年5月9日以后出生),有特殊技能和职称者放宽至45周岁(1973年5月9日以后出生)。

      2、工程管理部1人

      (1)建筑学、城乡规划、工程造价等相关专业,土建类的建筑学及城乡规划专业,土木类的土木工程专业,管理科学与工程类的工程造价、工程管理、建筑工程管理。熟悉项目前期工作、施工管理以及招投标流程等。具有工程现场管理3年以上工作经验,具有高级职称、一级建造师或造价工程师及以上的执业资格者总成绩加5分。

      (2)年龄18周岁以上,35周岁以下(1983年5月9日以后出生),仅限男性,具备岗位相关专业中级以上职称者,有特殊技能者可放宽至40周岁(1978年5月9日以后出生)。

      3、投资运营部1人

      (1)金融、经济类等相关专业,具备资产管理或项目投融资的能力,熟悉项目财务流程,具有良好的计划组织、协调沟通、分析能力,执行力强,能有效开展企业投融资工作。投融资项目、经营管理分析能力,熟悉项目可研编制、组建、管理与运营,能有效开展项目跟踪服务工作。

      (2)年龄18周岁以上,35周岁以下(1983年5月9日以后出生),仅限男性,具备岗位相关专业中级以上职称者,有特殊技能者可放宽至40周岁(1978年5月9日以后出生)。

      (三)有下列情形之一者,不予聘用

      1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

      2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

      3、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

      4、其他不宜聘用情形。

      三、招聘程序和办法

      招聘工作由市人社局与市城投公司共同组织实施。按照自愿报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核考察、公示择优聘用的程序进行。

      (一)报名方式及时间安排

      1、报名时间及地点

      报名采取现场报名的方式进行,2018年5月10日至2018年5月17日在新乐市人社局东大厅报名。考生报名时须携带本人毕业证书、身份证原件及复印件、一寸照片两张,本次招聘,每个人只能报考一个岗位。

      2、报名要求。报考人员应如实填写有关信息,信守诚信报考。报考人员要对照《岗位表》要求,填写和提供材料,要对填报和提供的信息真实性、准确性负责,如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的后果由考生本人承担。

      资格审查贯穿整个招聘过程,凡提供虚假报考材料和信息者,资格复审时一经核实,取消报名资格或聘用资格。

      (二)笔试时间及相关要求

      1、笔试时间和地点另行通知。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和有效的二代《居民身份证》。缺少证件的考生不得参加考试。

      2、笔试采取闭卷方式进行,主要测试行政能力测试、公共基础知识和相关专业知识。

      3、笔试成绩查询。笔试成绩通过新乐市人民政府门户网站(http://www.hebxinle.gov.cn/)发布,考生可登陆查询。

      (三)面试

      1、确定面试入围人选。面试人员分专业分岗位按照笔试成绩从高分到低分确定,原则上按照招聘岗位不少于1:2的比例确定,很后一名笔试成绩并列的一同进入面试。

      2、面试时间、地点:另行通知。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》

      (四)成绩计算

      1、总成绩计算。(1)笔试、面试成绩实行百分制。(2)笔试、面试成绩分别按50%折合计入综合成绩。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数。(3)总成绩=综合成绩+加分

      2、对考生成绩相同的处理。报考同一岗位考生综合成绩相同时,笔试成绩高的考生排名靠前。

      四、聘用及有关待遇

      通过上述程序聘用的人员,实行6个月的试用期,试用期工资每月2000元,按照规定缴纳社保(五险)。试用期满考核合格的,签订劳动合同,工资参照事业单位人员工资标准执行。试用期不能胜任工作的,不再聘用。

      附件:2018年度新乐市城市建设投资开发有限公司公开招聘工作人员岗位表

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