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  • 2018河北软件职业技术学院选聘5人

    2018-06-12 10:11 河北人事考试网 来源:河北软件职业技术学院 河北公考奋斗群

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    河北软件职业技术学院2018年选聘工作人员公告

      根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,结合我单位2018年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要,拟采取选聘方式招聘工作人员5名,制定选聘方案如下:

      一、招聘单位基本情况

      河北软件职业技术学院1972年建校,坐落于历史文化名城—河北省保定市(距雄安新区30公里),是距雄安新区很近的高职院校。河北软件职业技术学院直属河北省教育厅,是河北省独立建制的以信息技术教育为主的高等职业院校,也是省内很大、专业覆盖很全的培养信息技术高技能人才的高职院校,是河北省唯一一所国家示范性软件职业技术学院建设单位、河北省重点建设示范性高职院校,2016年被评为“国家优质专科高等职业院校建设立项单位”。

      二、招聘原则

      坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在测评、考核的基础上择优聘用。

      三、选聘条件、岗位、人数

      (一)应聘人员应具备以下基本条件

      1、具有中华人民共和国国籍;

      2、遵守宪法和法律;

      3、具有良好的品行和职业道德;

      4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件;

      5、适应岗位要求的身体条件;

      6、具备岗位所需要的其他条件。

      (二)选聘人数和岗位条件

      2018年我院拟选聘工作人员5名,其中博士5名。具体要求详见《河北软件职业技术学院2018年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》设置。

      符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

      现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满很低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

      曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

      四、选聘程序

      (一)发布信息

      在河北软件职业技术学院网站(www.hbsi.edu.cn)及有关媒体面向社会公开发布选聘信息,或到开设相关专业的高校或目标单位参加校园双选会、招聘会现场发布宣传招聘信息。

      (二)报名及资格审查

      通过现场、电子邮箱(hbrjxyrsc@126.com)等方式接收报名。根据岗位条件要求,对报名人员信息进行资格审查。凡弄虚作假者,一经发现,取消选聘资格。

      (三)选聘人员进行面试考核

      (1)面试重点考察应聘人员专业知识水平、语言表达能力及综合素质等。面试包括自我介绍、试讲和答辩三个环节。

      (2)面试工作由学院招聘工作办公室负责组织实施,面试评委由相关专业专家组成。

      (四)体检、考察、公示

      体检工作由学院招聘工作办公室统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。

      体检合格的,由招聘工作领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格。

      经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,进行公示,公示期7个工作日。

      (五)聘用

      拟聘人选确定后,招聘单位提出聘用意见,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件,按程序报省委组织部(或省人力资源和社会保障厅)办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

      在公开招聘过程中发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

      政策咨询电话:0312-5097767(河北软件职业技术学院人事处)

      监督举报电话:0311-88616879(省人力资源和社会保障厅)

      河北软件职业技术学院

      2018年6月11日

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