2019国考面试:给你5个一面上岸的小技巧?由河北人事考试报考指导栏目由提供,更多关于国家公务员考试面试备考,国家公务员考试面试,河北人事考试报考指导的内容,请关注河北人事考试!
国家公务员的面试一般为10-20分钟,4-5题的题量。想要在这么短的时间内通过作答几道题目给考官留下深刻印象,就需要考生准确把握题目要求,做到精准作答。而如何才能确保精准呢?考生在审题的过程中就需要用到技巧,即半句审题,明确信息。因为国家公务员面试的题目题干字数较长,信息量较大,半句审题就能准确把握题目的核心:明确题干中问题是什么,主体有哪些,考生有无身份限制等内容。
例如:新生学校报到,规定只能刷卡,来的学生很多,有学生家长在大厅吵闹,你是大厅工作人员,怎么办?(2016年2月24日下午国家公务员商务部面试真题)半句审题,明确每个半句中的关键词:①报到只能刷卡,②学生多,③家长吵闹,④你是大厅工作人员。
技巧二:锁定对象,逐个击破
面试题目有难有易,简单题目题干中只涉及一个主体,考生在作答的过程中只需要解决这一主体的矛盾即可。例如:单位有严格的办公用品领用制度,同事反映流程复杂、办事慢。你怎么办?(2016年2月24日上午国家公务员商务部面试真题)在这道题目中,主要的矛盾存在于同事之间,考生只需要思考如何解决同事反映的这些问题即可,相对较为简单。但有些题目,题干中涉及多个主体,考生就需要锁定对象,逐个击破。例如:单位开展秸秆回收工作。由你和同事小王负责此项工作,小王有畏难情绪,当地村干部也不配合工作,村民以农忙为由也不配合,你怎么办?(2016年2月25日国家公务员海关系统面试真题)在这道题目中,涉及的主体较多,有同事小王,村干部,村民。这时,考生就不能仅就其中一个主体矛盾进行解决,需要考生依照轻重缓急,逐一突破。
技巧三:区分类别,完善框架
综合分析类题目是国家公务员考试面试题目中一个不可忽略的部分,而综合分析类题目也是面试题目中难度较大的一个部分,它对于考生提出了更高的要求。因此,在备考的过程中,考生可以将指向一类的综合分析题目放在一起加以总结,将这一类题目涉及到的内容做一梳理。这样既可以做到答题内容完整,也可以凸显考生看问题的深入。例如“针对有偿补课的问题,某市教育部门出台一项规定,禁止有偿家教,一经发现,只要学校有一位老师违反规定,全校老师的考核优秀和奖金都取消,社会对此褒贬不一,你怎么看?(2016年3月2日上午北京市
公务员面试真题)”“针对当前有人呼吁取消小学三好学生评选,认为不能过早给孩子贴上好生、差生标签。你怎么看?(2016年6月5日上午甘肃省公务员面试真题(省直系统))”“近期,为防止学生逃课,保证上课的出勤率,不少高校不断翻新点名手段,使用了扫码上课,指纹打卡,拍照签到等方式,对此现象,请谈谈你的看法。(2016年2月27日上午国家公务员考试统考面试真题)”这三道题目都指向教育这一话题,考生可以将教育这一话题所涉及到的内容加以总结,形成完整答案,以作为备考素材。
技巧四:综合题目,主体分析
在回答综合分析类题目时,考生总会感觉没有话说。面对这类题目,想要做到分析合情合理,深入到位,就需要考生借用一些方法。主体分析法就是非常好用的一个方法。所谓主体分析法,即考生首先明确题干中的现象涉及哪些主体,寻找这些主体的原因和对策,就可以使作答更充实、到位。例如:最近互联网借贷风靡大学,大学生网络借贷出现巨额债务,引发借贷诈骗。对此你怎么看?(2016年6月21日上午内蒙古公务员面试真题(党群、法检系统))针对这一热点现象,考生首先需要对涉及到的主体进行分析,本题涉及到学生、家庭、学校、互联网借贷企业、监管部门、法律法规等多个主体,每个主体分别思考原因和对策,组织语言进行作答即可。
技巧五:利用题干,积累素材
素材是公务员面试答题中必不可少的组成部分,尤其是需要发表个人感官的观点类、演讲类题目,更需要考生储存大量的人物事迹、名言金句。素材从哪来?成系统的素材比较容易找到,零散的例证相对困难。这时候就需要考生充分利用各种公务员面试的真题题干,从中搜索可用素材。例如:习近平说,“为官一任要有担当精神”,你怎么看?(2016年7月2日上午辽宁省公务员面试真题)习总书记的这句话就可以在作答关于“责任”这一类面试真题中使用;再如:一位学者说:“行政诉讼是保障依法行政最有力的工具”,你怎么看?(2016年6月21日下午内蒙古公务员面试真题(党群、法检系统)这句话可以在作答关于“法律”这一类的面试真题中使用。
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(编辑:河北华图)