2014年国家公务员经济常识模拟练由河北人事考试网备考技巧栏目由提供，更多关于2014年国家公务员,经济常识,保定人事考试网,河北人事考试备考技巧的内容，请关注河北人事考试网！

　　2014年国家公务员考试交流群：213782863

　　2014年国家公务员笔试辅导课程

　　随着现代社会的发展，经济学知识与国家政策、居民生活的联系越来越紧密，专业的经济学名词越来越频繁地出现在媒体及百姓口中。经济常识在公务员考试中每年都考，命题人主要青睐于对我国重大经济政策和措施的考查。

　　在做题的过程中，有的题目专业性比较强，可能需要运用专业知识，但是对于大多数非经济专业的考生来说则要旁敲侧击、独辟蹊径来降低考题难度。用排除法先排除掉迷惑项，再把与我们生活联系密切的选项进行分析，一步步推理来解答。

　　资本和剩余价值

　　一、资本总公式及其矛盾

　　1、资本总公式：G—W—G'，它概括了商业资本、产业资本、借贷资本共同的运动形式的特征。

　　2、资本总公式的矛盾是指资本总公式同价值规律相矛盾。按照等价交换的原则，交换过程不会引起价值量的变化，而资本总公式却通过流通过程使价值量发生了增殖。

　　3、解决资本总公式矛盾的条件：剩余价值的生产，既不在流通领域又离不开流通领域。剩余价值不能在流通领域中产生，因为等价交换与不等价交换都不能产生剩余价值。离开流通领域价值也不能发生增殖。因为它要以流通为媒介，只有在流通领域才能购买到创造剩余价值的特殊商品，即劳动力。同时，只有通过流通领域销售商品才能实现商品价值和剩余价值。

　　二、资本和货币的区别

　　货币的本质

　　货币的本质是固定充当一般等价物的商品，体现着商品经济条件下，商品生产者之间的社会经济关系。

　　货币的职能

　　货币的职能是指货币在社会经济生活中的作用。货币有以下五种职能。

　　(1)价值尺度。货币的价值尺度职能是指货币是衡量和计算一切商品价值量大小的社会尺度。

　　(2)流通手段。货币的流通手段职能是指货币起着商品交换媒介的作用。货币作为流通手段必须是实在的货币。

　　(3)贮藏手段。货币的贮藏手段职能是指货币作为一般等价物，可购买任何商品，因而货币就成为社会财富的一般代表，可以贮存起来，以备不时之需。

　　(4)支付手段。货币的支付手段职能是指商品赊购到期偿还货款，以及在支付租金、工资、利息、税款时，货币所起的作用。

　　(5)世界货币。货币的世界货币职能是指货币越出一国的范围，在国际经济关系中发挥一般等价物的作用。

　　作为商品交换媒介的货币和作为资本的货币的区别

　　(1)流通公式不同。商品流通公式是“商品—货币—商品(W—C—W)”。资本流通公式是“货币—商品—货币(G—W—G')”。

　　(2)流通中货币的职能不同。在商品流通中，货币(G)只是商品交换的媒介，执行着流通手段的职能;在资本流通中，货币更主要的是增殖的手段，即获得剩余价值的手段。

　　(3)流通目的不同。商品流通公式表明，商品生产者为买而卖，生产者很终的目的是获得流通以外的使用价值，满足自己的需要。资本流通的公式表明，资本家为卖而买，货币流通本身就是目的，就是为了货币的增殖，即获得剩余价值。

　　三、剩余价值的生产过程

　　劳动过程与价值增值过程

　　劳动过程是劳动者运用劳动资料对劳动对象进行加工，生产使用价值的过程。在商品经济条件下，劳动过程表现为商品生产过程。商品生产过程是劳动过程和价值形成过程的统一，一般也就是劳动过程和价值增值过程的统一。

　　资本家把价值形成过程变为价值增值过程的方法是把工人的劳动时间延长到补偿劳动力价值所需要的时间以上，或者是降低劳动力的价值，相对减少补偿劳动力价值所需要的时间。因此，剩余价值的源泉是工人的剩余劳动。

　　资本的本质

　　资本的本质不是物，而是在物的外壳掩盖下的一种社会生产关系，即资本主义生产关系。

　　资本在生产过程中以两种形式存在，即生产资料和劳动力。根据这两部分资本在剩余价值生产即价值增殖中作用的不同，把他们区分为不变资本和可变资本。

　　剩余价值生产的两种基本方法

　　剩余价值的本质就是雇佣工人创造的很价值中，超过劳动力价值而被资本家无偿占有的那部分价值。它直接体现着资本家对雇佣工人的剥削关系。

　　在资本主义生产过程中，工人的劳动时间实际分为两部分：必要劳动时间和剩余劳动时间。与之相对应，劳动也分为两部分：必要劳动和剩余劳动。生产剩余价值的时间叫剩余劳动时间，在这个时间内耗费的劳动叫剩余劳动。剩余价值是由雇佣工人创造的被资本家无偿占有的，超过劳动力价值以上的那部分价值。

　　绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产是生产剩余价值的两种方法，这两者既有联系又有区别。绝对剩余价值生产是资本主义早期以手工劳动为主时期的主要方法。随着手工劳动转向机器生产以及很科学技术在生产中的应用，相对剩余价值生产越来越成为加强剥削的主要方法。

　　四、工资

　　工资是劳动力价值或价格的转化形式。劳动力是劳动者的劳动能力，它潜存于人的身体中，是体力和脑力的组合。而劳动是劳动力的使用，劳动不是一种商品，因而没有价值或价格。资本主义工资不是劳动的价值或价格。

　　五、资本积累

　　资本积累是把剩余价值再转化为资本，或者说，是剩余价值的资本化。资本积累是资本主义扩大再生产的源泉，而剩余价值是资本积累的重要源泉。

　　资本积累的实质是资本家利用无偿占有别人的劳动成果来扩大资本规模，以继续无偿占有别人更多的劳动成果，以增值资本价值。

　　影响资本积累的因素主要有：对劳动力的剥削程度;社会劳动生产率水平;所使用的资本和所耗费的资本之间差额的增大;预付资本量的大小。 

河北人事考试网推荐：

华图微信客服

想了解此公告考试内容及获取备考资料，请加河北华图老师

在线咨询

河北华图微信公众号

扫描二维码，关注微信公众号，了解最新考试资讯

更多招考

　　以上是更多相关内容请持续关注保定华图（http://baoding.huatu.com/）的全部内容，更多关于2014年国家公务员,经济常识,保定人事考试网,河北人事考试备考技巧的信息敬请加入公考考试群 ，及关注河北公务员考试网/河北人事考试网。

（编辑：河北华图）