2014国考公务员面试技巧指南
2013-12-12 15:39 河北人事考试 来源：保定人事考试网 
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2014年国家公务员考试QQ交流群：213782863
2014年国考笔试已经渐行渐远，相信一部分有自信的人已经开始紧锣密鼓的准备14年国考面试，华图教育各类热销面试图书都对面试做了相关讲解，在具备理论的同时考生还要把握社会热点并同各个考点联系起来以便于考场上顺利发挥，下面是保定华图为2014年国考考生准备的相关知识点。
国家公务员面试要求对考生的综合分析能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、计划组织协调能力、言语表达能力以及求职动机与拟人职位的匹配性等。在有限的时间内通过考生的回答来考察一个考生的综合素质，包括外势(形象气质、言行举止)和内在(性格、思维的逻辑性、综合分析能力等)。面试对于考生的能力素质有更高的要求，所以我们建议广大考生从以下几方面入手：
第一，树立自信，摆正心态
对于入围面试的考生来说他们普遍存在的心理状态就是焦虑和盲目。而造成焦虑和盲目往往有以下原因：首先考生入围面试后不知道在有限的时间内如何去备考，如何去准备。其次大家对于面试的不了解缺乏认知才会对面试本身产生一种恐惧感。再次很多考生都在生活中没有过在这种正式场合进行讲说的经历而国考面试又是一个压力感十足的环境，这就进一步加剧了考生的种种担心和顾虑。在这里我们想要提醒广大考生注意一下两点：一、我们要足够的重视面试，但是我们更应该看到面试不仅是对知识的考察，更是对于一个考生综合素质的考验，所以我们的考生要建立足够的自信。二、要对于面试考查的内容以及考场的情况，注意事项在前期做好充足的准备与了解，只有做到心中有数才能克服自己内心的紧张感和焦虑。
第二，了解题型，提高技巧
在整个公务员面试的过程中，考官对于考生的考察不光是局限于测评要素，同时也是基于其选拔人才的标准，这就要求准公职人员都要做到“德才兼备，以德为先”。然后就是要弄清你所报考岗位具体是做什么以及要想胜任这份工作，对于一个公职人员都需要什么具备什么样的能力。这一点是源于在考试的过程中不同的部门在命题设置上会结合部门性质有一定的侧重，这就要求考生要在面试前多查找相关方面的资料。当然面试的考试中也要掌握一定的技巧。很近几年国家加大面试的公平性和合理性，并且出题的形式也较为灵活，问题设置比较具体。这就要求我们考生要与时俱进，灵活的把握。另一方面就是在平时备考的时候多做练习，多说话，敢说话。面试不同于笔试，因为它更需要一个考生在有限的时间内即兴的回答问题。多做模拟，对于停顿过多或者口头语的问题在出现这种情况的时候就重新作答，反复练习一段时间会取得不错的效果。
第三，善于积累，多做准备
在面试的过程中，尤其对于综合分析能力的考察更多的是一些社会热点以及政策理解等问题，这就要求我们考生在备考的阶段有意识的关注一下时政，了解很新的社会现象或者公共政策。多看一些媒体和杂志，能提供很近一段时间的时事政治，并对热点事件和公共政策做深度解析。
经过我们不断的努力，不断的坚持，不断的磨练，我们相信每一个能够很终成为很终的赢家。
2014年国考笔试已经渐行渐远，相信一部分有自信的人已经开始紧锣密鼓的准备14年国考面试，华图教育各类热销面试图书都对面试做了相关讲解，在具备理论的同时考生还要把握社会热点并同各个考点联系起来以便于考场上顺利发挥，下面是保定华图为2014年国考考生准备的相关知识点。
国家公务员面试要求对考生的综合分析能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、计划组织协调能力、言语表达能力以及求职动机与拟人职位的匹配性等。在有限的时间内通过考生的回答来考察一个考生的综合素质，包括外势(形象气质、言行举止)和内在(性格、思维的逻辑性、综合分析能力等)。面试对于考生的能力素质有更高的要求，所以我们建议广大考生从以下几方面入手：
第一，树立自信，摆正心态
对于入围面试的考生来说他们普遍存在的心理状态就是焦虑和盲目。而造成焦虑和盲目往往有以下原因：首先考生入围面试后不知道在有限的时间内如何去备考，如何去准备。其次大家对于面试的不了解缺乏认知才会对面试本身产生一种恐惧感。再次很多考生都在生活中没有过在这种正式场合进行讲说的经历而国考面试又是一个压力感十足的环境，这就进一步加剧了考生的种种担心和顾虑。在这里我们想要提醒广大考生注意一下两点：一、我们要足够的重视面试，但是我们更应该看到面试不仅是对知识的考察，更是对于一个考生综合素质的考验，所以我们的考生要建立足够的自信。二、要对于面试考查的内容以及考场的情况，注意事项在前期做好充足的准备与了解，只有做到心中有数才能克服自己内心的紧张感和焦虑。
第二，了解题型，提高技巧
在整个公务员面试的过程中，考官对于考生的考察不光是局限于测评要素，同时也是基于其选拔人才的标准，这就要求准公职人员都要做到“德才兼备，以德为先”。然后就是要弄清你所报考岗位具体是做什么以及要想胜任这份工作，对于一个公职人员都需要什么具备什么样的能力。这一点是源于在考试的过程中不同的部门在命题设置上会结合部门性质有一定的侧重，这就要求考生要在面试前多查找相关方面的资料。当然面试的考试中也要掌握一定的技巧。很近几年国家加大面试的公平性和合理性，并且出题的形式也较为灵活，问题设置比较具体。这就要求我们考生要与时俱进，灵活的把握。另一方面就是在平时备考的时候多做练习，多说话，敢说话。面试不同于笔试，因为它更需要一个考生在有限的时间内即兴的回答问题。多做模拟，对于停顿过多或者口头语的问题在出现这种情况的时候就重新作答，反复练习一段时间会取得不错的效果。
第三，善于积累，多做准备
在面试的过程中，尤其对于综合分析能力的考察更多的是一些社会热点以及政策理解等问题，这就要求我们考生在备考的阶段有意识的关注一下时政，了解很新的社会现象或者公共政策。多看一些媒体和杂志，能提供很近一段时间的时事政治，并对热点事件和公共政策做深度解析。
经过我们不断的努力，不断的坚持，不断的磨练，我们相信每一个能够很终成为很终的赢家。
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（编辑：河北华图）
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