[招聘]2016年东光县教育局第二次公开招聘农村幼儿教师公告由河北人事考试招考信息栏目由提供，更多关于东光县招聘,教师招聘,事业单位,河北人事考试招考信息的内容，请关注河北人事考试！

　　强我县幼儿师资队伍建设，缓解农村幼儿教师人员紧张、年龄老化的问题，经县政府批准，按照公平、公开、择优的原则，计划面向社会公开招聘合同制幼儿教师。

　　一、招聘条件

　　具有东光县户籍(或东光生源地人员)并同时具备以下条件：

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康;

　　2、具有全日制中专及以上学历;

　　3、具有幼师资格;

　　4、年龄在30周岁以下(1986年6月30日以后出生);

　　二、招聘数额及岗位安排

　　1、招聘数额：合同制幼儿教师20名。招聘人数与报考人数比例不低于1：2，达不到这一比例相应减少招聘人数;

　　2、招聘岗位：农村幼儿园教师。

　　三、报名方式、时间

　　1、报名方式：采取网上报名，详情请登录县人社局网站(www.dglss.com)。

　　2、报名时间：2016年7月1日8：30分至7月3日16:00。

　　四、招聘方式

　　招聘采取笔试、面试的方法进行，由县教育、人社、纪检等部门共同组织实施。

　　(一)笔试

　　1、笔试时间：2016年7月14日上午8时。

　　2、笔试地点：东光县第三中学。

　　3、笔试内容：笔试形式为闭卷考试，由县教育局负责统一组织，由外地人员命题、制卷、监考、阅卷、登统。笔试科目为语文、数学，总分为100分。考试内容为现行初中及小学教材知识，初中阶段占50%，小学阶段占50%。

　　(二)面试

　　1、面试时间：2016年7月22日上午8时。

　　2、面试地点：东光县第三中学

　　3、确定面试人员：依据笔试成绩从高分到低分在60分以上人员中，按招聘人数1：1.5的比例依次确定参加面试人员，比例内很后一名成绩并列的一并参加面试。

　　4、组织面试：面试由县教育局组织实施，采取异地命题、外聘评委、纪检监督、公安护场的方式进行。评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。面试内容为综合技能展示，包括讲故事、唱歌、跳舞、绘画四部分，以上内容从现行幼儿教材中随机抽取。展示顺序抽签决定，依次进行，每项展示内容不超过5分钟，面试总分为100分。

　　(三)计算综合成绩，确定拟聘用人选。

　　按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算综合成绩，按综合成绩由高到低确定拟聘人选，综合成绩并列的，面试成绩高者优先。

　　(四)资格审核。

　　拟录用人员请于 7月 25日到教育局人秘股进行资格审核。所提交材料为以下证件的原件和复印件：

　　⑴ 身份证，户口本或户籍证明;

　　⑵ 全日制学历毕业证及档案，大专以上学历还需提供《教育部学历查询电子注册备案表》。

　　⑶ 幼师资格证。

　　资格审核不合格的人员取消聘用资格，比例内同岗位下一名递补。

　　(五)体检。对拟聘用人员在指定医院集中体检，体检按《河北省教师资格申请人员体检标准及办法》进行，体检不合格的，取消被聘用资格，形成的空缺依次递补。

　　(六)公示。对拟聘用人员在东光县教育局和人社局网站进行公示，公示期七天。公示对象在公示期内因弄虚作假或营私舞弊被举报查实的，取消其拟聘用资格，形成的空缺依次递补。

　　五、拟聘用人员待遇

　　1、拟聘用人员试用期一年，试用期间参照事业单位工作人员工资标准。试用期满考核合格，按人事有关规定办理聘用手续，工资及福利待遇参照公办教师执行;试用期满考核不合格，予以辞退。

　　2、被聘用人员工作未满3年不得申请调入城区工作。

　　2016年6月27日

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（编辑：河北华图）