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    [招聘]2017地调局地质研究所招聘"黄汲清人才"

    2017-02-04 11:01 河北人事考试 来源:地调局地质所 河北公考奋斗群

    [招聘]2017地调局地质研究所招聘"黄汲清人才"河北人事考试招考信息栏目由提供,更多关于低调局地质研究所,事业单位,河北人事考试招考信息的内容,请关注河北人事考试

    中国地质科学院地质研究所“黄汲清人才”招聘公告

      一、中国地质科学院地质研究所简介

      中国地质科学院地质研究所是中国地质调查局所属事业单位,属国家社会公益类科研机构,是国家科技创新体系的重要组成部分,是国家地质调查的重要力量。主要从事基础性、公益性、战略性和前沿性的基础地质调查和地质研究工作,开展地球系统科学理论和应用研究,承担国家地质调查工作,为国家地质调查提供基础地质理论支持与技术服务。主要职责和任务:

      (一)开展基础性、公益性、战略性和前沿性的地质理论和学科创新工作;开展资源环境领域重大地质问题研究及相关地质调查工作。

      (二)开展构造地质与大地构造学、区域地质与区域成矿学、地层(含沉积学)与古生物学、同位素地质与年代学、大陆动力学、变质岩与前寒武纪地质学、火成岩岩石学(矿物学)等基础地质研究工作。

      (三)开展岩石圈探测、深部地质、三维地质调查研究和相关实验测试分析工作。

      (四)承担基础地质综合研究与编图工作。

      (五)开展地质科研相关业务领域的国际交流与合作。

      (六)开展地质科技成果转化、技术研发、技术服务工作。

      (七)高级地质专业人才培养工作。
     

      二、学科(研究方向)、招聘条件和考核目标

      1.黄汲清学者

    学科(研究方向)  招聘条件(同时具备)  预期目标
    构造地质学及大地构造学  1.年龄在45岁以下,条件优异者可适当放宽; 
    2.获博士学位两年以上,并在本领域内至少有8年(含研究生学习阶段)以上的科研工作经历; 
    3.国内必须在原单位获得研究员(教授)职位,国外应获得助理教授及以上职位或其他相应职位; 
    4.在国际权威刊物上以第一作者发表SCI引用论文8篇以上,或获得过重大科技奖、发明创造奖、重大专利,或主持过重大科技项目;或在应用学科、技术领域有创新性重要成果(如获得过科技奖、发明创造奖、重大专利); 
    5.每年在所工作时间不少于10个月; 
    6.具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、协调能力,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,能带领一支创新团队协同攻关。 
    1.在3-5年内,在基础科学研究、或应用科学研究、或科学技术领域做出创新性、突破性重大成果,并在申请重大项目方面有突破。 
    2.为地质所国家重点实验室、国家实验室的建设做出实质性贡献。建立国内外一流的研究团队。 
    岩石学、矿物学、矿床学 
    地层与古生物学 
    前寒武与变质地质学 
    地球物理学 
    地球化学(同位素地质学) 
    地质年代学 
    实验地质学 
    区域地质与区域成矿学 
    第四纪地质学 
     

      2.黄汲清青年人才

    学科(研究方向)  招聘条件(同时具备)  预期目标 
    构造地质学及大地构造学  1.年龄在40岁以下,条件优异者可适当放宽; 
    2.具有博士学位学历,或在本领域内至少有5年以上的科研工作经历; 
    3.在国际权威刊物上以第一作者发表SCI引用论文4篇以上,或在应用学科、技术领域有重要成果(如获得过科技奖、发明创造奖、专利); 
    5.具有较强的团结协作、拼搏奉献精神。 
    在3-5年内,在基础科学研究、或应用科学研究、或科学技术领域做出创新性成果,并在申请重大项目方面有突破。 
    岩石学、矿物学、矿床学 
    地层与古生物学 
    前寒武与变质地质学 
    地球物理学 
    地球化学(同位素地质学) 
    地质年代学 
    实验地质学 
    区域地质与区域成矿学 
    第四纪地质学 
     

      三、引进优惠政策

      尊重个人意愿和选择。可以成为中国地质科学院地质研究所正式在编科研人员,也可以选择聘用制,聘期为3年或5年(由申请人和中国地质科学院地质研究所协商确定)。

     

      四、人才考核

      1.应聘学者与地质所及聘用的研究团队实行合同管理,明确研究的内容和目标。

      2.应聘者每两年向所科学技术委员会汇报研究工作情况。所科学技术委员会对此工作给予具体的建议和评价,并依据合同实施情况决定是否继续资助。

      3.合同期内,入选局急需紧缺高层次人才引聘计划的,按照地调局规定享受相应待遇。
     

      五、报名办法

      1.报名时间:应届高校毕业生报名截止时间为2017年4月20日;出站博士后报名截止时间为2017年5月20日;其他人员报名截止时间为2017年12月31日。

      2.填写中国地质科学院地质研究所“黄汲清人才引聘计划”候选人推荐(自荐)表(从中国地质科学院地质研究所官网中下载)。

      报名办法:采取现场报名、邮寄或电子邮件(文件名以“姓名+应聘人才类别”命名)等方式。电子邮件请以word文档为附件发送至人事教育处电子邮箱。

      3.报名需提供的材料:中国地质科学院地质研究所黄汲清人才引聘计划候选人推荐(自荐)表、所有已获毕业证、学位证、职称证和身份证原件及复印件,个人简历及成果等相关材料。

      4.人事教育处联系方式:

      联系人:张老师 薛老师(中国地质科学院地质研究所379办公室)

      联系电话:010-68999711

      Email: dzsrsc@cags.ac.cn

      地址:北京市西城区百万庄大街26号 邮编:100037

      中国地质科学院地质研究所官网主页:http://www.igeo.cgs.gov.cn
     

      六、遴选方式

      1.遴选分答辩和面试两部分。

      2.根据报名情况不定期举行答辩和面试,具体时间和地点另行通知。
     

      七、体检

      1.根据考核结果,择优确定体检人员。

      2.体检有关安排由人事教育处另行通知。
     

      八、聘用

      经考核、体检合格,公示无异议签订聘用合同,办理相关手续。
     

      九、其他

      1.领导班子可根据实际情况,定期调整薪资上限标准。

      2.引聘人选符合国家人才计划的,将按照国家人才计划申报要求上报有关部门评审,入选者可按该人才待遇标准兑现薪酬。

      附件:黄汲清人才引聘计划候选人推荐(自荐)表

      2017年1月22日
     

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    (编辑:河北华图)

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