兴隆县国投发展有限公司2017年公开招聘工作人员实施方案

　　兴隆县国投发展有限公司根据业务发展需要，经县政府研究同意，拟面向社会公开招聘工作人员10名，为确保招聘工作规范有序进行，特制定本实施方案。
 

　　一、招聘方式

　　本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、公示、签订劳动合同等步骤进行。
 

　　二、招聘条件、岗位、人数

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1、具有兴隆县户籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和职业道德;

　　4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件。

　　(二)招聘岗位条件和人数

　　1、总工程师1名，工程类，专科及以上学历，具有10年以上房建、市政类项目施工管理、项目管理工作经验，熟悉大中型项目建设流程、政府报建审批程序、国家规范和各种施工工艺、施工现场管理方法和施工技术等，年龄不超过50周岁，具有中级及以上职称。

　　2、财务部财务主管1名，工商管理类(财务管理、会计学、审计学)，全日制专科及以上学历，从事相关工作10年以上，取得会计从业资格证，年龄不超过45周岁，具有中级职称优先;

　　3、财务部出纳1名，工商管理类(财务管理、会计学、审计学)，全日制专科及以上学历，从事相关工作5年以上，取得会计从业资格证，年龄不超过28周岁;

　　4、投融资管理部工作人员1名，经济类(经济学、财政学、金融

　　学、金融工程、投资学)，全日制本科毕业2年以上，年龄不超过35周岁;

　　5、法律事务部工作人员1名，法律类，全日制本科毕业2年以上，年龄不超过35周岁，通过国家司法考试并获得法律职业资格证书者优先;

　　6、综合事务部工作人员1名，中国语言文学类，全日制本科毕业2年以上，年龄不超过35周岁;

　　7、工程管理部工作人员4名，土木类，全日制专科及以上学历，从事工程管理工作2年以上，年龄不超过45周岁，取得工程相关资格证书优先;

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

　　2、现役军人;

　　3、报考聘用后即构成回避关系人员;

　　4、法律、法规规定的其他情形人员。
 

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　2017年4月10日-2017年4月20日通过兴隆县政府网、兴隆县电视台面向社会公开发布招聘信息。

　　(二)报名及资格审查

　　1、网上报名：在xinglonggtbm@163.com(密码：5056568)邮箱下载报名表，并将个人简历连同报名表发送至邮箱：xinglonggtrlzy@163.com。

　　2、报名时间：2017年4月10日-2017年4月20日。

　　3、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位，报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格。

　　4、资格审查：公司依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查人员可参加考试，资格审查时间：2017年4月22日-2017年4月24日。

　　5、本公司不接受现场报名，如有不便，尽请谅解。

　　(三)考试

　　视报名情况确定很终选聘方式。

　　(四)体检

　　体检由公司统一组织进行，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用据实自理。

　　(五)公示

　　合格人员公示期五天。

　　(六)聘用

　　1、试用期1个月，经考核合格者正式签订劳动合同。

　　2、公司将为聘用人员提供具有竞争力并具成长性的薪酬福利待遇。
 

　　四、其他事宜

　　1、报名结束后，公司将根据岗位需求筛选所收到的简历，3日内以邮件回复或电话进行通知。

　　2、未尽事宜由兴隆县国投发展有限公司负责解释。

　　咨询电话：0314-5056568 综合事务部

　　2017年4月10日