为推进孟村回族自治县利民热力有限责任公司、沧州承热龙海热力有限责任公司(两公司简介见附件1、2)集中供热项目建设，确保2017年当年建设当年供热，实现公司规范治理运营，结合今冬供热规模，委托河北诺亚人力资源开发有限公司面向社会公开招聘一批工作人员，现将有关事项公告如下：
 

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象基本条件

　　(一)基本条件

　　1、遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录。

　　2、具有良好的品行，热爱所报岗位工作。

　　3、具有正常履行职责的身体条件。

　　4、具有符合职位要求的工作能力。

　　5、具备拟报考职位所要求的其他资格条件。

　　(二)有下列情形之一者不得应聘：

　　1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;

　　2.曾被开除公职、开除学籍的;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

　　4.其他不符合法律法规规定的应聘资格条件的;

　　(三)招聘岗位及相关待遇

　　招聘岗位、招聘条件及相关待遇，详见附件3。

　　三、招聘工作程序

　　(一)信息发布

　　通过“诺亚招聘网”公开发布招聘信息。通过孟村回族自治县电视台、海兴县电视台、 “诺亚掌上方略”微信公众号、58同城宣传招聘信息。

　　(二)报名

　　1、2017年05月24日至05月31日中午12:00，登录诺亚招聘网(http://www.hebjob.com/)进行报名。考试机构对网上报名数据进行初审，初审合格者进行缴费，网上缴纳报名费100元，缴费时间截止05月31日16：00。

　　2、每人限报考一个单位的一个岗位。采取网上报名、网上缴费、网上打印准考证的形式进行。网上报名者严格实行自律机制，即：对在网上提交的学历、专业、毕业院校、户籍等信息的真实性负责，必须与原始有效证件和材料相一致。凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。

　　3、招聘岗位要求工作年限和工作经历证明的，需要考生提前准备工作证明或社保部门出具的养老保险缴费凭证，保证进入面试时及时提交。

　　(三)笔试

　　1、考生凭《笔试准考证》和本人《身份证》参加考试。06月01日至06月02日，考生可登陆诺亚招聘网，自助打印《笔试准考证》。

　　2、笔试时间初步定为06月03日上午9:00，笔试地点初步定为孟村回族自治县孟村镇中学;计算机考试时间初步定为06月03日下午14:00，考试地点初步定为孟村回族自治县第二中学。

　　具体考试时间、地点很终以《笔试准考证》为准。

　　3、本次委托具有资质的考试机构命题，采取闭卷考试方式进行，以100分设置，笔试时间为90分钟，分为行政能力测试和专业题两部分。报考管理类部分岗位的，需要参加技能考试，考试内容为计算机操作基础(上机考试)，技能成绩占笔试总成绩的10%。

　　4、考试成绩通过网站公布。笔试成绩达到60分以上的，方可进入下一环节。依据招聘计划和笔试成绩，按岗位从高分到低分按1：2的比例确定进入面试人员名单。很后一名笔试成绩并列的一同进入面试。报名人员不足1:2的，笔试成绩60分以上的全部进入面试。

　　4、06月03日14:00至06月04日8:00期间，请考生保持电话畅通，接听通过笔试环节的通知。如因个人原因未能接到通知，责任自负。所有考生于6月4日可登录诺亚招聘网自助查询笔试成绩。

　　(四)资格确认

　　进入现场确认环节的考生于面试当天持本人持身份证、毕业证、工作经历证明或社保部门出具的养老保险缴费凭证等材料的原件和复印件(两份)，到面试规定地址，进行现场资格确认。

　　(五)面试

　　面试委托第三方机构组织实施，满分100分。面试时间初步为06月04日8:30—18:00，面试地点初步定为孟村回族自治县人力资源和社会保障局内。

　　(六)公布综合成绩

　　面试工作结束后，在诺亚招聘网公布综合成绩。综合成绩由其笔试、面试成绩之和确定，按百分计，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试、面试、综合成绩的排名按报考的岗位分别计算。

　　(七)体检

　　综合成绩从高分到低分排序，根据综合成绩依招聘计划1:1的比例确定体检人员名单，综合成绩并列的，笔试成绩高者排名在前。体检项目标准参照《公务员体检通用标准2017版(试行)》有关规定及有关岗位要求执行。

　　体检时间、地点另行通知，费用由考生本人承担。体检不合格的，按综合成绩依次递补。

　　(八)考察

　　对体检合格者的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行全面考察。考察工作由河北诺亚人力资源开发有限公司负责。

　　(九)公示

　　根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在诺亚招聘网公示5天。

　　四、聘用及待遇

　　1、用人单位与聘用人员签订劳动合同，期限3年，试用期很长不超过6个月，执行公司合同制员工工资体系。

　　2、薪资构成：月薪 +奖金+五险一金+餐补

　　3、相关岗位人员首先参加专业委培，签订委培协议。

　　委培费用自理，委培结束达到录用标准，签订劳动合同，视个人委培期间表现报销50%-90%学费，住宿费、伙食费、交通费由公司制定具体报销标准;委培后未能达到录用标准的取消其录用资格，不报销任何费用。

　　五、其他有关事项

　　1、为严肃工作纪律，严防招聘工作中不正之风及违法违纪行为的发生，聘请纪检、监察部门对招聘过程进行监督。

　　2、本次考试不指定考试范围，不指定考试用书，不举办也不委托任何单位组织的任何形式的培训班。考生在招考期间，要保持通讯畅通。

　　3、因考察不合格，招聘职位出现空缺按照总成绩由高到低的成绩依次递补。

　　4、2017年应届毕业生按照岗位学历要求也可报名，现场确认学历时，须签订《承诺书》，承诺毕业时取得毕业证，并及时提供给聘用单位，否则取消聘用资格。

　　5、资格审查贯穿于考试招聘工作的始终，请考生务必按照招聘简章及岗位要求进行报考。在任何环节如发现考生不符合资格条件或提供虚假证书证件的，取消其考试、聘用资格，责任由考生自行承担。

　　附件1：孟村回族自治县利民热力有限责任公司简介

　　附件2：沧州承热龙海热力有限责任公司公司简介

　　附件3：招聘岗位、招聘条件及相关待遇

　　六、本公告由孟村回族自治县利民热力有限责任公司工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0311-85095745、0311-85095722

　　监督电话: 0314-2153345

　　河北诺亚人力资源开发有限公司

　　2017年5月24日