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  • 2017中国联通软件研究院招聘公告

    2017-08-02 16:27 河北人事考试 来源:中国联通 河北公考奋斗群

    2017中国联通软件研究院招聘公告河北人事考试招考信息栏目由提供,更多关于中国联通,联通招聘,研究院招聘,河北人事考试招考信息的内容,请关注河北人事考试

        中国联合网络通信有限公司软件研究院(IT研发中心),下设哈尔滨软件研究院和济南软件研究院,主要承担集团公司的内部业务支撑系统、管理支撑系统、大数据、互联网相关软件研发工作及相关技术前瞻性研究与应用。其主要任务是集中资源、重点突破,以研究院总部集中系统为切入点,以项目运作为核心,聚焦核心需求、核心架构、核心数据、核心流程的自主掌控,以高目标为牵引,开放务实地加快自主研发能力快速提升,迅速提高投资成本替代。协助集团提升核心竞争力。

      招聘对象:

      因业务需要现面向全社会招收各类优秀人才,本次招聘统一报名方式:

      登录中华英才网填写并提交简历

      http://campus.chinahr.com/2017/chinaunicom2016/index.asp

      简历截止日期:2016年8月22日

      基本条件:

      (一) 遵守国家各项法规、政策,过往无违法违纪行为。

      (二) 国家计划内统招全日制本科及以上学历,并取得相应学位。

      (三) 具备选聘岗位所需要的专业知识、工作经验。

      (四)年龄一般不超过35周岁,本科学历需工作满3年,研究生学历需工作满2年;

      (五)身心健康,较强的团队合作能力和集体荣誉感。

      招聘亮点:

      1.央企中的互联网公司,央企的稳定+互联网公司的活力,在这里同时拥有。

      2.超大系统+亿万用户,给你带来足够的工作挑战和满满的成就感。

      3.管理+技术双重晋升通道,只有能力足够,就能找到属于自己的位置。

      4.六险二金提供生活保障,减少你的后顾之忧。

      5.丰富的工会活动,让你感受集体的温暖和同事的关怀。

      招聘职位:

      联通软件研究院-北京本部

      软件开发工程师(47)

      工作职责:

      1、参与系统需求分析、系统设计及系统验证等工作;

      2、负责系统模块的框架设计、接口设计及文档编写;

      3、负责制定软件模块开发工作计划,并落实完成;

      4、参与软件模块代码的编写、单元测试及BUG修复;,

      5、解决开发过程中的技术难题;

      6、负责已开发软件模块的优化与升级。

      任职资格要求:

      1.专业知识:计算机、通信、信息系统等相关专业;大学英语四级以上

      2.专业技能:

      1)4年及以上Java开发经验,精通Java开发技术,熟悉JavaEE 技术体系架构和设计模式;

      2)熟悉Spring、Struts、Hibernate等主流框架;

      3)熟悉主流数据库(MySQL/Oracle/SQLServer);

      4)熟练掌握junit、ant、svn、maven、git等常用工具;

      5)熟练掌握JBoss、Tomcat等主流应用中间件的配置与使用;

      6)诚实、踏实、认真负责,能承受一定的工作压力。

      3.对口专业工作经验:电信行业相关领域应用系统开发工作经验者优先。
     

      eSIM应用分析岗(3)

      工作职责:

      手机及智能设备终端技术研究及技术支撑;

      电信智能卡新技术、新应用的需求、分析、方案制定、概要设计、

      任职资格要求:

      1.学历学位:硕士研究生及以上

      2. 专业要求:微电子、计算机、通信、管理科学与工程等相关专业;

      3.工作经验:5年以上相关工作经验,具有智能卡行业研发经验者优先;

      4. 工作技能:

      1)具备Java语言基础,对PKI秘钥体系了解国密算法;

      2)具有较强的语音表达能力、书面表达能力;

      3)具有良好的沟通协调能力,良好的团队合作精神;
     

      规划设计岗(3)

      工作职责:

      1.跟踪国内外业务支撑的先进经验和架构发展趋势,负责组织编制IT系统发展规划、策略及相关规范,把握技术演进路线,满足业务发展需要

      2.负责组织编制公司信息系统BSS域等方面支撑能力的专题规划、路标和发展策略,组织相关技术规范、标准的编写

      3.负责公司信息系统BSS域等系统建设方案设计、编制、评审及质量把控

      4.负责IT系统项目群及重点项目的管理和实施

      5.负责跟踪IT系统相关新技术的发展动向、技术前瞻性研究、新技术引入推广等工作

      6.负责领导交办的其他事项

      任职资格要求:

      1.专业:计算机、通信及管理科学与工程等相关专业

      2.工作经验:五年以上相关工作经验,具有电信运营商或互联网IT规划及项目管理经验者优先

      3.工作技能:

      1)熟悉电信运营商及互联网业务及IT系统架构

      2)熟悉电信运营商及互联网业务支撑系统IT技术

      3)熟悉ETOM、ITIL、项目管理及敏捷开发

      4)具有良好的沟通协调能力、良好的团队合作精神

      5)具有较强的学习及语言表达能力

      6)具有一定的抗压能力
     

      需求分析岗(13)

      工作职责:

      1. 负责集团公司及省分公司的业务需求支撑工作;

      2. 负责需求受理、分析、方案编写及评审、概要设计工作;

      3. 负责协调研发、测试、上线、业务验证等环节,推动需求发布应用;

      4. 负责组织系统优化类需求涉及外围系统和业务规则的确认工作;

      任职资格要求:

      1.很低对口学历学位:硕士研究生及以上学历,5年及以上工作经验可放宽至本科。

      2.专业知识:计算机、通信、信息系统等相关专业;大学英语四级以上。

      3.专业技能:

      1)熟悉电信行业相关领域业务和技术基本知识;

      2)具备较强的分析与解决问题能力;

      3)具备较强的组织、学习、创新、协调和沟通能力;

      4)具有较强执行力和团队协作能力;

      5)具备良好的口头及书面表达能力;

      6)具有软件开发能力,熟练掌握编程语言、数据库及建模知识;

      7)熟练掌握相关工作软件如需求分析软件、UML建模软件等;

      8)诚实、踏实、认真负责,能承受一定的工作压力。

      4.对口专业工作经验:3年以上工作经验,从事需求分析工作2年以上, 具有电信行业业务支撑系统需求、开发、测试、运维等岗位工作经验2年以上。
     

      软件测试岗(7)

      工作职责:

      1、承担项目测试工作, 包括:方案的设计、测试的执行、测试用例及测试报告的编写;

      2、完善现有测试流程,包括:项目测试管理办法、测试用例管理、自动化测试流程管理等流程的制定及优化;

      3、通过技术手段提升测试效率,包括:自动化测试,敏捷测试的技术研究与应用;

      4、参与系统优化方案设计,做好测试过程及质量的数据分析、统计等工作;

      5、测试团队技术交流,持续提升测试技术水平。

      任职资格要求:

      1.专业:计算机、通信、信息系统等相关专业;大学英语四级以上

      2.工作技能:

      1)熟悉软件工程、软件测试理论和方法,熟知相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理,精通测试用例设计方法,能主动进行技术钻研;

      2)掌握java,c,c++,python等开发语言;

      3)熟练掌握各主流数据库的使用,如Oracle,MySQL,SQLserver等;

      4)熟练使用linux操作系统,有shell、Perl脚本编写能力;

      5)熟悉自动化及性能测试工具,如Selenium、QTP、loadrunner、jmeter,等,能够独立对系统进行性能测试,形成测试报告。

      6)诚实、踏实、工作认真负责,有快速学习的能力,能承受一定的工作压力;

      3.工作经验

      1)要求具备3年以上软件测试岗位工作经验,具备1年以上软件测试管理岗位工作经验;

      2)熟悉联通BSS或cBSS业务,并具备3年以上相关行业工作经验;有账管计费相关测试经验者优先。
     

      android开发工程师(1)

      主要职责:

      1.负责Android平台客户端软件的开发维护;

      2.负责优化客户端模块结构和流程逻辑,持续优化软件架构;

      3.参与Android平台应用软件的业务技术方案设计及相关技术研究。

      任职资格要求:

      1.学历与工作经验要求:本科需5年及以上开发经验,硕士研究生3年及以上开发经验;

      2.专业知识:计算机、通信、信息系统等相关专业,大学英语四级以上;

      3.专业技能:

      1)计算机相关专业、本科以上学历,三年以上开发经验,2年以上Android开发经验;

      2)有扎实的Java语言基础,熟悉常用的数据结构和算法;

      3)熟悉Android框架及各种特性,熟悉面向对象编程;

      4)熟悉网络编程、安卓UI框架及相关开发工具;

      5)熟悉常用的设计模式,有大型终端软件架构能力,有上线产品者优先;

      6)熟悉Socket网络编程和HTTP协议;

      7)具备良好的学习能力和分析解决问题能力,强烈的责任心和团队精神,具有良好的沟通能力。

      4.对口专业工作经验:

      1)具备4年以上大型系统APP开发经验者优先;

      2)熟悉电信行业应用系统功能和基本业务架构者优先;

      3)熟悉综合计费或管理信息系统功能者优先。

      5.其他要求:年龄35周岁以下,特别优秀者可放宽到37周岁。
     

      DBA(2)

      主要职责:

      1.负责数据库安装、配置、管理、优化和监控;

      2.完善数据库设计文档;表结构,字段定义,引擎选择;

      3.优化各项目组目前业务的SQL语句,满足高并发的需求,并针对性能从数据库方面提出解决方案;

      4.按照数据库基本优化规范完善各项目组数据库设计,使用合理的数据类型,表结构;

      5.审核所有开发中项目的SQL语句,根据业务需求建立合适的索引;

      6.培训开发人员SQL语句优化,基本数据库设计原则;

      7.能熟练地编写Shell脚本,使用脚本来完成日常系统运维工作,掌握一种以上的脚本语言;

      8.根据项目的不同完成数据库容量规划,性能规划,数据库服务器选型,数据库引擎选择,数据库设计,数据字段的类型选择,SQL查询优化;

      9.数据库前沿版本研究,技术储备;

      10.与相关人员一起进行数据分析,数据挖掘。

      任职资格要求:

      1.学历与工作经验要求:本科需5年及以上相关工作经验,硕士研究生3年及以上相关工作经验;

      2.专业知识:计算机、通信、信息系统等相关专业研究生以上

      3.专业技能:

      1)3年以上Linux 平台数据库管理经验;

      2)熟悉MySQL数据库引擎原理,深入理解数据库引擎的实现机制,能根据相关机制优化数据库;

      3)精通MySQL主从,双主,Cluster应用运行体系及高可用解决方案;

      4)具备多台MySQL数据库批量运维和管理经验;

      5)精通MySQL性能调优,服务器优化,并能熟练运用相关工具进行性能调优;

      6)精通SQL编程,熟悉复杂存储过程等的编写,具备较好SQL调优能力;

      7)了解数据仓库理论和技术架构,熟悉ETL数据处理流程;

      8)有NoSQL的管理、优化经验更好;

      9)善于沟通,积极分享,提升整个团队的技术水平;

      10)熟练阅读专业相关的英文文档。

      11)诚实、踏实、认真负责,能承受一定的工作压力。

      4.对口专业工作经验:

      具有4年以上DBA工作经验,有大型项目数据库迁移经验者优先。

      5.其他要求:年龄35周岁以下,特别优秀者可放宽到40周岁。
     

      高级架构师(1)

      主要职责:

      1、负责应用软件整体架构设计及关键应用方案的制定与评审;

      2、负责应用系统核心功能的设计与研发工作;

      3、负责核心技术问题的攻关,应用优化方案制订与跟踪;

      4、负责应用软件问题的分析定位及跟踪;

      5、负责与相关技术合作团队的技术协调,指导其他工程师的设计工作;

      6、负责在应用系统软件中新技术的验证及引入;

      7、 完成领导交办的其他任务。

      任职资格要求:

      1.学历学位:国家计划内统招普通全日制研究生毕业,且获得硕士以上学历、学位;5年以上工作经验者可放宽到本科(学士学位);

      2.专业知识:计算机、通信、信息系统等相关专业研究生以上

      3.专业技能:

      1)熟悉主流应用服务器的架构体系,熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估等;

      2)具备IT项目管理能力、分析与解决问题能力;

      3)具备较强的组织、学习、创新、协调和沟通能力;

      4)具有较强执行力和团队协作能力;

      5)具备良好的口头及书面表达能力;

      6)熟悉Linux、Unix操作系统;

      7)熟悉分布式技术组件,包括但不限于分布式数据库、分布式缓存、分布式消息、分布式日志、分布式文件、分布式服务框架、搜索引擎等。

      8)熟悉Oracle、MySQL、Tuxedo、tomcat、Weblogic、JBoss等基础中间件;

      9)熟悉Java、C++语言,熟悉常用的设计模式,深入理解J2EE体系架构;

      10)熟悉HTML、CSS、JavaScript等WEB开发技术,熟悉常用的开发框架;

      11)熟练使用TFS、SVN、GIT、Jenkins等工具;

      12)熟悉Hadoop、Storm等开源项目,阅读源码或者具有实际项目经验。

      4.对口专业工作经验:

      1)有3年以上电信行业相关领域系统功能和业务架构工作经验者优先;

      2)具有大型管理系统架构设计经验者优先;

      3)有大型计费业务系统架构设计经验者优先。

      5.其他要求:年龄35周岁以下,特别优秀者可放宽到40周岁。
     

      高级前端开发工程师(6)

      主要职责:

      1.负责Web前端页面开发,负责页面交互的技术设计、开发、代码优化等;

      2.同设计师、产品、后台工程师紧密合作,准确地将视觉设计师提供的设计图转化成静态页面,并按照要求实现各类页面效果;

      3.确保产品在不同平台、设备上兼具优质的用户使用体验;

      4.配合程序进行代码的调试、bug修复、浏览器兼容性调优。

      任职资格要求:

      1.学历学位:国家计划内统招普通全日制研究生毕业,且获得硕士以上学历、学位;5年以上web开发经验者可放宽到本科(学士学位);

      2.专业知识:计算机、通信、信息系统等相关专业研究生以上

      1)精通XHTML/XML、CSS,熟悉页面架构和布局,对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解,熟悉HTML5、CSS3等技术。

      2)精通JavaScript、Ajax、DOM等前端技术,掌握面向对象编程思想。

      3)熟练使用常用的前端框架,如jQuery/bootstrap/angular等;

      4)对用户体验、交互操作流程、及用户需求有深入理解;

      5)对标准化、可用性、页面性能有深入了解,多浏览器兼容经验;

      6)熟悉http/https协议;

      7)有强烈的上进心和求知欲,善于学习和运用新知识,善于沟通和逻辑表达,有强烈的团队意识和执行力

      3.对口专业工作经验:

      1)具备4年以上大型系统前端开发和交互设计经验者优先;

      2)熟悉电信行业应用系统功能和基本业务架构者优先;

      3)熟悉综合计费或管理信息系统功能者优先。

      4)有MobileWeb开发经验者优先。

      4.其他要求:年龄35周岁以下,特别优秀者可放宽到40周岁。
     

      质量控制工程师(3)

      主要职责:

      1、跟踪软件开发过程和组织形式的发展,研究并系统整理、沉淀,适时引进、推广;

      2、按公司质量体系要求,制定、落实、并持续优化部门质量保障体系。负责部门质量活动,保证部门质量目标达成;

      3、负责制定项目软件质量保证计划,并确保计划的可实施性;

      4、定期对项目质量过程进行审计,报告并跟踪不符合项直到其关闭,对于严重风险和问题,进行预警;

      5、按时、按质、按量完成本职工作及领导交办的其他工作。

      任职资格要求:

      1.学历学位:国家计划内统招普通全日制本科毕业,且获得硕士研究生及以上学历、学位;有5年以上大型软件开发经验者可放宽到本科(学士学位)

      2.专业知识:计算机、通信、信息系统等相关专业,大学英语四级以上;

      3.专业技能:

      1)4年以上质量管理体系建设及产品、项目质量保证工作经验;

      2)熟悉质量管理、项目管理、配置管理、需求管理知识并熟悉相关管理工具;

      3)至少熟悉2种管理方法论:ISO9000标准、CMMI模型、PMBOK等;

      4)熟悉SVN、CVS、Gitlab等软件代码版本工具的配置与管理;

      5)熟悉C#开发语言、.NET开发语言及Shell脚本编写;

      6)熟悉SQL Server、IIS等基础中间件的使用、维护与管理;

      7)熟悉Team Foundation Server过程管控流程的设计开发与发布;

      8)熟悉基于Team Foundation Server报表工具的报表设计开发与发布;

      9)责任性强,认真勤勉,具有较强的推动能力;

      10)具有良好的团队协作、沟通、协调能力。

      4.对口专业工作经验:

      有CMMI认证工作经验者优先;有TFS大型项目团队协作管理经验者优先;

      5.其他要求:年龄35周岁以下,特别优秀者可放宽到40周岁。
     

      大数据开发(2)

      工作职责:

      1、负责数据仓库和大数据处理模块的架构设计和开发;

      2、负责基于Spark技术的海量数据的处理、分析、统计、挖掘工作;

      3、基于Spark框架的数据仓库的设计,开发,维护;

      4、根据需求使用Spark Streaming和Spark SQL进行数据处理、查询、统计等工作。

      任职资格要求:

      1、专业:计算机科学、信息与计算科学或软件工程等计算机相关专业

      2、工作经验:3年以上软件或IT相关领域技术开发经验,且有1年以上软件项目管理经验。

      3、工作技能:

      1)熟悉Spark相关技术,至少有1年的Spark开发经验;

      2)熟悉Spark Streaming和Spark SQL;

      3)有过海量数据系统开发经验者优先;

      4)在开源社群活跃并有积极贡献者优先;

      5)有Alluxio(Techyon)、HBase、Kafka、hive等经验者优先。
     

      BSS软件研发岗(10)

      工作职责:

      1、负责与业务部门进行BSS业务支撑系统需求沟通、分析与确认;

      2、负责BSS业务支撑系统需求实现方案的编写与设计等工作;

      3、负责BSS域系统的设计、研发、测试及实施;

      4、负责BSS域系统的优化分析与问题定位;

      任职资格要求:

      1.专业知识:计算机、通信、信息系统等相关专业;大学英语四级以上

      2.专业技能:

      1)熟悉电信行业领域业务和技术基本知识;

      2)熟悉电信行业BSS(业务支撑系统域)相关业务和技术知识,包括但不限于营业受理系统(CRM)、计费系统(BILLING)、在线计费系统(OCS)或BSS整体体系;

      3)3年以上电信BSS域工作经验;

      4)具有较强的沟通协作能力与团队管理能力;

      5)有良好的学习和理解能力,能够较快了解和掌握新知识;

      6)具备综合分析和解决问题能力;

      7)诚实、踏实、认真负责,能承受一定的工作压力。

      3.对口专业工作经验:中国联通BSS域系统开发工作经验者优先。
     

      运营支撑岗(10)

      工作职责:

      1、负责组织对口单位系统运维问题的分析、方案制定和落地解决。

      2、负责对口省分的协调管理和业务支撑。

      4、参与系统平台二阶段需求方案制定讨论工作。

      5、参与版本发布、账期重保工作。

      6、负责领导CRM团队指导省、地市分公司等处理客户咨询、客户投诉和一线人员反映的CRM及接口模块的系统问题、操作问题、数据问题等工作。

      6、负责对CRM及接口模块生产情况进行监控,及时发现问题并进行处理或发现问题隐患并进行预防性处理的工作。

      任职资格要求:

      1、专业:计算机、通信、信息系统等相关专业

      2、工作技能:

      1)表达及沟通能力强,具备良好的团队管理和协调能力;

      2)思维敏捷,具有极强的团队推动力,优秀的规划、组织、协调和目标管理能力;

      3)熟悉BSS系统和互联网相关业务知识;

      4)熟悉常用SQL操作、JAVA编程及常用框架、Linux命令及Shell脚本编写、hadoop、storm、spark、kafka等大数据相关技术。

      5)注重工作细节,有积极主动的学习意识和学习能力。
     

      应用平台支撑岗(2)

      工作职责:

      1、参与系统需求分析、系统设计及系统验证等工作;

      2、负责研发平台运维管理及规范制定

      3、负责平台类应用的设计和研发;

      4、负责平台的管理维护、配置管理、问题处理,监控及优化

      5、负责行业领域内新技术平台的预研及落地。

      任职资格要求:

      1.专业:计算机、通信、电子、信息系统等相关专业

      2. 工作经验:具有3年以上软件或IT相关领域工作经验,且有1年以上平台维护经验

      3.专业技能:

      1)熟悉Linux和Unix系统的操作命令,具备故障分析、性能优化能力;

      2)熟悉Oracle、Mysql等主流数据库使用和管理,熟悉熟悉Weblogic、Tuxedo等中间件的使用和管理;

      3)熟悉主机、网络、存储及虚拟化的相关知识。

      4)熟悉Docker、Kubernetes、Mesos、Spark、Openstack等平台架构

      5)熟悉常用SQL操作、JAVA编程及常用框架、Linux命令及Shell脚本编写

      6)具有较强的沟通协作能力、项目管理能力和良好的团队精神;有良好的学习和理解能力,能够较快了解和掌握新知识;具备综合分析和解决问题能力;

      7)有电信行业相关领域应用系统运维经验者优先。
     

      系统平台运维管理岗(4)

      工作职责:

      1、负责主机、存储、网络等基础设施系统平台运维管理,完成系统平台的运维规范制定、配置管理、问题处理、监控、优化等。

      2、负责基础设施系统平台运维相关监控应用软件的开发。

      职资格要求:

      1、专业:计算机、通信、电子等相关专业

      2、工作技能:

      1)具有计算机系统集成1年以上工作经验,通晓计算机网络、系统、硬件等有关运维知识;

      2)熟练掌握Unix、Linux、windows操作系统, 具有HP-UX、AIX认证者优先;

      3)熟悉主流厂家的小型机、服务器、存储产品、备份产品,具有技术支持、工程实施、现场调试的工作经验;

      4)熟悉vmware等虚拟化技术,有相关工程实施经验;

      5)具备良好的沟通协调能力、项目管理能力和良好的团队合作精神。
     

      云化平台运维管理岗(6)

      工作职责:

      1、负责分布式平台运维管理,完成分布式平台的运维规范制定、日常运维、问题处理、系统优化等;

      2、负责分布式平台运维监控应用软件的开发;

      3、负责大数据平台运维管理,完成大数据平台的架构审核、业务监控、持续交付、应急响应、容量规划等,保证在线服务高效、稳定运行,支撑业务和数据的快速扩张。

      4、深入理解大数据平台架构,发现并解决重大故障及性能瓶颈,打造一流的大数据平台。

      任职资格要求:

      1、专业:计算机科学、信息与计算科学或软件工程等计算机相关专业

      2、工作经验:3年以上软件或IT相关领域技术开发经验,且有1年以上大数据平台维护经验。

      3、工作技能:

      1) 深入理解linux系统,运维体系结构,精于容量规划、架构设计、性能优化;

      2) 熟悉Hadoop大数据生态圈开源技术,包括但不限于HDFS、YARN、Hive、HBase、Storm、Spark等,熟悉Kafka分布式消息系统,有大数据平台程序开发和管理维护经验;

      3)熟悉MySQL数据库体系结构和工作原理,熟悉常用存储引擎的功能和特点以及主从复制原理和实践,有丰富的大型软件系统的MySQL数据库管理维护经验;

      4)熟悉Docker、Kubernetes、Mesos、Spark、Openstack等分布式平台架构,有分布式系统的建设和管理维护经验;

      5)有过海量数据系统维护经验者优先;

      6)在开源社群活跃并有积极贡献者优先;

      7)精通Shell、Python等脚本语言,熟悉Java、Scala等开发语言一种及以上者优先考虑;

      8)具备良好的沟通协调能力、项目管理能力和良好的团队合作精神。
     

      项目管理岗(3)

      一、工作职责:

      1.负责编制、完善公司的项目管理体系,针对公司的业务模式,完成公司项目预算编制;

      2.根据公司项目管理体系,负责组织项目的立项、变更、结项等环节的评审;

      3.负责定期收集、统计公司各项目情况,进行项目分析,编制经营分析报告;

      4.根据公司项目考核体系,组织项目经理、部门经理完成项目和员工的考核;

      5.负责跟踪、督办项目重点问题。

      二、任职资格要求:

      1.全日制统招本科及以上学历

      2.专业:计算机、通信、软件工程、项目管理等相关专业,大学英语四级以上;

      3.4年及以上工作经验;

      三、 工作技能

      1.熟悉项目管理方法论:Scrum、PMBOK、P2等;

      2.熟悉相关管理工具使用;

      3.具有良好的表达能力;

      4.具有较强的沟通、协调能力和团队合作意识;具有较强的独立学习能力,能快速学习掌握本行业先进技术;

      5. 责任性强,认真勤勉,具有较强的推动能力和独立完成较难工作的能力。

      6.在互联网公司承担过项目管理工作的人员优先
     

      质量管理岗(3)

      一、工作职责

      1.负责主导全院质量管理体系的策划、推广和总结;

      2.定期根据体系要求组织开展内部审计活动;

      3.负责主导全院项目质量监控,编制质量报告;

      4.在实际工作中收集、分析流程改进点,推动体系流程改进优化。

      二、基本任职资格要求

      1.统招全日制本科及以上学历;

      2.计算机、通信、软件工程等相关专业;大学英语四级以上;

      3.4年及以上相关工作经验;

      三、工作技能

      1.了解掌握质量管理、项目管理、配置管理知识并熟悉相关管理工具;

      2.至少熟悉2种管理方法论:ISO9001、CMMI、PMBOK等;

      3.熟悉SVN、GIT等软件代码版本工具的配置与管理;

      4.责任性强,认真勤勉,具有较强的推动能力;

      5.具有良好的团队协作、沟通、协调能力;

      联通软件研究院-哈尔滨分院
     

      软件研发岗(8)

      主要职责:

      1、参与制定项目技术方案,配合架构师完成整体架构设计和模块架构设计;

      2、定期进行项目分析,总结技术经验,找出存在的问题,提出改进意见和建议;

      3、参与系统数据结构设计工作,协助完成数据库部署、调优等工作;

      4、参与或负责项目设计及开发工作;

      5、与项目组人员一起完成代码编写工作;/6、配合测试人员完成系统测试及改进工作,配合编写项目各种文档。

      任职资格要求:

      1.学历要求:统招全日制本科及以上学历。

      2.专业知识:计算机、通信、信息系统等相关专业。

      3.专业技能:

      1)熟练使用JAVA语言;

      熟悉j2ee开发,精通JSP、Servlet、Struts2.0、spring3.0、CSS、Javascript等;

      2)熟悉linux/unix操作系统

      3)熟悉linux/unix下C/C++开发;

      4)全面掌握数据库的基础知识,精通数据的各种应用,可以进行数据结构方面的设计,至少熟练掌握Oracle/MySQL//SQL Server中任一种数据库应用开发技能。

      4.工作经验:

      5年以上相关工作经验;熟悉综合计费或管理信息系统功能者优先。

      5. 如工作需要,可接受加班及异地出差。
     

      需求分析岗(5)

      主要职责:

      1、负责软件项目需求全生命周期管理及需求沟通工作,能明确梳理业务规则;

      2、负责业务需求与功能需求的分析设计工作;

      3、负责重点需求方案的编写及评审工作;

      4、负责全流程跟踪推进需求,协调研发、测试、业务验证等工作;

      5、完成领导交办的重点任务。

      任职资格要求:

      1.学历要求:统招全日制本科及以上学历。

      2.专业知识:计算机、通信、信息系统等相关专业。

      3.专业技能:

      1)熟悉电信行业相关领域业务和技术,熟悉需求管理基本知识;

      2)具备较强的组织、学习、创新、协调和沟通能力;

      3)具有较强执行力和团队协作能力;

      4)具备良好的口头及书面表达能力;

      5)熟练使用Office软件,熟练使用TFS等项目管理工具;

      6)具有较强的技术背景,了解软件开发的过程,包括编程语言、流程引擎技术和数据库等;

      7)熟练掌握相关工作软件如需求分析软件、UML建模软件等;

      8)诚实、踏实、认真负责,能承受一定的工作压力;

      9)熟悉综合营帐、计费或管理信息系统功能者优先。

      4.工作经验:

      5年以上相关工作经验;熟悉电信领域业务系统功能和基本业务架构;从事过电信行业IT系统建设维护者优先。
     

      运营支撑岗(2)

      主要职责:

      1、负责系统数据修改及割接;

      2、负责系统的问题跟踪;

      3、负责问题分析、定位及代码分析优化;

      4、完成上级主管领导交付的工作或下达的生产指令;

      任职资格要求:

      1.学历要求:统招全日制本科及以上学历。

      2.专业知识:计算机、通信、信息系统等相关专业。

      3.专业技能:

      1)精通ORACLE、MySQL等数据库及相关工具,精通数据库对象设计及SQL语句优化;

      2)精通java或C语言,熟悉常用的设计模式,深入理解J2EE体系架构;

      3)熟悉HTML、CSS、JavaScript等WEB开发技术,熟悉常用的开发框架;

      4)熟悉Weblogic、Tuxedo等中间件,熟练使用Linux开发环境;

      5)熟悉使用常用的建模工具、配置管理工具及单元测试工具;

      6)熟悉常用数据结构,具有算法分析及设计能力;

      7)较强的沟通协调能力和语言表达能力;

      8)具有团队合作意识、抗压能力强。

      4.工作经验:

      5年以上相关工作经验;熟悉综合计费或管理信息系统功能者优先。

      联通软件研究院-济南分院
     

      软件测试岗(1)

      工作职责:

      1、负责根据业务系统需求进行测试用例的设计和编写;

      2、负责系统测试环境的搭建以及测试数据准备;

      3、负责执行功能测试、联调测试以及性能测试。

      4、负责分析测试结果并出具测试报告,跟踪缺陷状态。

      5、参与需求及设计方案评审;

      6、负责自动化测试脚本的编写及执行;

      任职资格要求:

      1.专业:

      计算机、信息系统、通信等相关专业,特别优秀的可适当放宽。

      2.工作经验:

      具备8年及以上相关工作经验,有电信行业工作经验者优先。

      3.工作技能:

      1)良好的B域业务需求理解能力,熟悉业务系统处理流程;

      2)掌握测试设计方法和测试理论,熟练使用测试工具如winrunner、loadrunner等;

      3)熟悉软件测试管理流程;

      4)熟练使用ORACLE、MYSQL等数据库,熟练使用SQL;

      5)具备测试方案、测试用例设计及编写的能力,独立完成测试报告;

      6)熟悉性能测试、自动化功能测试其中的一种或多种。
     

      软件研发岗(5)

      工作职责:

      1.参与应用软件的需求分析及概要设计;

      2.承担软件详细设计、代码编写与单元测试;

      3.承担系统有关应用方案、设计文档等技术文档的编写;

      4.承担开源中间件产品和技术的预研;

      5.协助测试人员完成应用系统及模块的测试。

      任职资格要求:

      1.专业:

      计算机、信息系统、通信等相关专业,特别优秀的可适当放宽。

      2.工作经验:

      具备8年及以上软件开发经验,有电信行业B域系统、云计算、大数据项目研发工作经验者优先。

      3. 工作技能:

      1)熟悉电信行业业务,熟悉计费、结算、收入管理等系统的架构,熟悉开发协作流程;

      2)掌握oracle、mysql等数据库应用系统开发技术;

      掌握C/C++/Java等开发语言,熟练使用Windows、Linux和Unix上的主流编译工具和调试环境;

      3)了解大数据、云计算相关技术,掌握分布式计算框架或PaaS平台的使用;

      4)熟悉并了解主流的开源中间件;

      5)熟练使用SVN等版本管理工具。
     



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