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面试由县公开招聘工作领导小组统一组织，实行百分制，评委现场打分，去掉一个很高分和一个很低分，其他分数的平均分为面试成绩，占总成绩的40%。

应聘人员综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

根据各职位招聘名额，按照笔试、面试的综合成绩排名，同一职位综合成绩出现并列时，笔试成绩高者优先，笔试成绩并列时，学历高者优先。  
 

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　　涿鹿县事业单位2017年公开招聘工作人员笔试成绩汇总表.xlsx
 

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（编辑：河北华图）