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　　体检

　　根据用工计划、面试成绩和岗位实际需要，确定进入体检环节人员名单，分岗位按1:1的比例进入体检。

　　体检参照公务员录用体检标准执行，费用由参加体检的考生自理，时间、地点等具体要求以电话通知为准。体检不合格者，取消资格，该岗位空缺按照面试成绩依次递补。

　　公示

　　根据体检情况，在用工县级行社公告栏进行公示，接受社会监督，公示期为7天。

　　使用

　　公示后，使用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，报河北省农村信用社联合社备案后，由劳务派遣公司将使用人员派遣到各县级行社安排上岗。

　　培训上岗

 

　　劳务派遣工要严格遵守农村信用社各项规章制度，并进行岗前培训，对违反合同约定和相关规定，或经培训仍不能胜任工作的不再使用，及时退回劳务派遣公司，避免发生劳务纠纷。

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