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　　2019保定市教师招聘将于9月7日进行笔试，之后是资格复审环节，资格复审通过后即是面试。进入面试程序的考生于2019年9月19日9：00—20日17:00登录“保定市事业单位招聘专题”自行打印《面试通知单》。

　　面试

　　1、面试时间:2019年9月21日(周六)。地点、具体要求等详见《面试通知单》。

　　2、面试方法：

　　(1)应聘中小学及技师学院岗位面试方法为试讲，时间10分钟(面试前有9分钟的备课时间) 。试讲内容在通用教材中随机抽取(面试前公布教材版本及范围)，同一专业编为同一组别、同一半天、试讲同一内容。应聘此类岗位所有专业的所有考生均不得将音乐、体育器材及教具等带入考场，否则视为违纪。

　　(2)应聘幼儿教师岗位面试方法为说课加技能测试。时间共25分钟，顺序、所占分值、时间及方法分别如下：

　　①情境主题画(15分) ，时间10分钟。考生根据给定的情境分组集中进行。招聘方提供绘画纸，考生自备其他绘画用具，考生只能在画纸上填写顺序号，不得署名或做其他标记，否则不计成绩。集中绘画结束后，按顺序进行后续内容。

　　②说课(50分)。内容在通用教材中随机抽取，考生进入此环节前有14分钟的备考时间。

　　③即兴弹唱(20分)。弹唱曲目在中国幼儿歌曲中随机抽取1首，用边弹边唱的形式展示。

　　④自选舞蹈或体操(15分)。考生自备以U盘为载体的乐曲并表演。

　　⑤特长展示。不设分值，只作为评委打分的参考。每名考生可附加展示一项特长，所需乐器等器材由考生自备。

　　⑥除情境主题画在10分钟内完成外，其他环节总计15分钟，各环节间的转换由考生自行掌握，但总体不得超时。

　　3、所有考生面试时只准报抽签顺序号，不得报姓名,否则视为违纪并取消后续资格。

　　4、打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。在面试地点每半天或同一专业面试结束后公布一次面试成绩。其中,面试满分为100分，最低合格分数线为60分，低于60分者，取消进入后续环节资格。

　　5、考试总成绩的计算方法为：

　　个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。其中，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计有效总成绩。

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