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　　一、招聘方式和原则

　　1、本次招聘为统一公开招聘，采取笔试和面试相结合的方法;

　　2、坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)招聘岗位及名额

　　1、雄县医院42名。其中，自收自支编制12名，人事代理30名。

　　2、雄县中医医院20名。其中，自收自支编制10名，人事代理10名。

　　3、雄县疾控中心人事代理10名;雄县卫生计生监督所人事代理10名;雄县妇幼保健院人事代理7名。

　　4、乡镇卫生院50名，其中，差额编制30名，人事代理20名。

　　详见《雄县2019年公开招聘医疗卫生专业技术人员岗位信息表》。

　　(二)应聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。外地户籍人员不承诺户籍迁入。

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　3、能胜任相应的医疗卫生专业工作，服从安排。

　　4、身心健康，能适应岗位要求。

　　5、护理岗位年龄在30周岁以下(1989年5月1日及以后出生的)。其他岗位年龄在35周岁及以下(1984年5月1日及以后出生的)，博士学历可放宽到40周岁(1979年5月1日及以后出生的)。

　　6、2019年7月底前，取得与聘用岗位要求相适应的学历证书，具体学历要求见《雄县2019年公开招聘医疗卫生专业技术人员岗位信息表》。

　　应聘学历必须是国家计划内统招全日制学历。正在读研或规培且2019年不能取得毕业证书或规培证的，不予应聘。

　　7、因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、以及法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员，不得应聘。

　　8、进入考察环节人员，必须在规定时间内提交政审材料、档案、报到证，逾期不能提交的视为放弃。

　　招聘实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。
       附件：《雄县2019年公开招聘医疗卫生专业技术人员岗位信息表》

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