2020河北保定公务员行测数量关系备考练习之定义判断
2020-06-02 09:06 河北人事考试网 来源:华图教育
2020河北保定公务员行测数量关系备考练习之定义判断由河北人事考试网行测栏目由提供,更多关于河北公务员考试,河北人事考试行测的内容,请关注河北人事考试网!
团队学习行为是指团队成员为了满足团队和个人的发展需求,在分享各自经验的基础上,通过知识和信息交流等途径提出问题、寻求反馈、进行试验、反思结果、对失误或未预期结果进行讨论,促进团队与个人知识或技能水平不断提高,进而实现团队层面知识与技能相对持久变化。
根据上述定义,下列属于团队学习行为的是:
A.某项目组为了在项目攻关阶段发挥团队的凝聚力和战斗力,每周末都举行野外拓展训练
B.小王为了今后的发展,在上班期间抽空和其他几位同事一起学习英语
C.为了获得奖学金,某宿舍全体女生约定大家相互监督,晚上一起自习
D.销售部为提高部门整体业绩,推选优秀代表定期与大家分享销售经验
【答案】D
【正确率】87%
【答题次数】31次
【三级知识点】判断推理-定义判断-单定义
【解析】
第一步,看提问方式,本题属于选是题。
第二步,找关键信息。
①团队成员为了满足团队和个人的发展需求;
②在分享各自经验的基础上,通过知识和信息交流等途径提出问题、寻求反馈、进行实验、反思结果、对失误或未预期结果进行讨论;
③促进团队与个人知识或技能水平不断提高,进而实现团队层面知识与技能相对持久变化。
第三步,辨析选项。
A项:举行野外拓展训练,不属于“通过知识和信息交流等途径提出问题、寻求反馈、进行实验、反思结果、对失误或未预期结果进行讨论”,不符合定义;
B项:小王为了自身发展学习英语,未体现“团队”,不符合定义;
C项:宿舍女生相互监督一起自习,不属于“通过知识和信息交流等途径提出问题、寻求反馈、进行实验、反思结果、对失误或未预期结果进行讨论”,不符合定义;
D项:销售部为了提高整体业绩,体现了“为了满足团队和个人的发展需求”,推选优秀代表定期与大家分享销售经验,属于“在分享各自经验的基础上,通过知识和信息交流等途径提出问题、寻求反馈、进行实验、反思结果、对失误或未预期结果进行讨论”,符合定义。
因此,选择D选项。
——推荐阅读——
以上是2020河北保定公务员行测数量关系备考练习之定义判断的全部内容,更多关于河北公务员考试,河北人事考试行测的信息敬请加入公考考试群 ,及关注河北公务员考试网/河北人事考试网。
(编辑:河北华图)