2021年上半年事业单位面试技巧：如何利用好备考阶段15分钟由河北人事考试网备考技巧栏目由提供，更多关于河北事业单位考试,河北事业单位备考,河北人事考试备考技巧的内容，请关注河北人事考试网！

　　近几年有些招录单位采用的面试形式都是结构化小组，关于结构化小组面试正式开始前有15分钟的准备时间，那备考的时候我们这15分钟要做什么呢?之前很多同学一直认为这15分钟只需要把答题要点写好，并且在后续的答题过程当中起到一个帮助作用就可以了，但是我们会发现，如果说15分钟全部用在写答题内容的话，那每道题其实篇幅是非常长的，这样有一个很大的弊端，就是在后续进入考场答题的过程当中，很有可能因为草稿纸上字数过多而导致草稿纸不够用，或者是看串行以及找不到之前写的核心要点的情况，那今天华图教育就主要来介绍一下到底如何充分利用好我们备考阶段的15分钟。

　　阶段一：审清题目要求

　　虽然说结构化小组我们具体的答题顺序大家基本已经知道了，很多考生可能因为惯性的思维觉得规则我已经非常清楚了，而忽视了审题，那如果今年的考试要求出现了一个突然的转变，要是考生没有仔细看清楚题目要求选择按照以往经验直接答题，就很有可能导致考场上答题和点评的顺序出现错误而被扣分，所以说我们无论是有没有学过、有没有练习过，第一步一定是要审清考试规则按照要求的规则及时间来操作。

　　阶段二：列提纲写要点

　　当我们已经审清了题目要求之后，第二步就是针对于题本当中的三道题目梳理框架，书写答题要点，然后在一些比较有亮点的部分或者是答题时想着重强调的部分，用一些小的标记如波浪线、打星号等方式标注出来，这样在答题的时候才不会遗忘，能够准确给考官呈现出来你内容中最有新意的点，帮助自己答题出彩，这里需要强调的是写的是提纲千万别写逐字稿，写逐字稿不但浪费时间更是会出现我们最开始就提到的看岔、找不到要点等情况。

　　阶段三：猜想对手问题

　　大家都知道在结构化小组的过程当中，除了答题环节，考生之间还要进行互相的点评和回应。那点评和回应在结构化小组当中一直以来都是重点和难点，我们想要把这个地方突破，那一定要前面15分钟就做好相应的一些准备。具体怎么操作呢，就是在第一步第二步进行完后，预估一下这道题对手可能犯什么样的错误，自己大致可以怎么样进行点评，比方说重点不突出，分析不透彻，审题不清等等可以先行写出来，在草稿纸一个角落的位置把它圈出来，这样在后续答的时候，除了去认真记录对手的答题要点，还可以直接去对应，看是否出现了之前预判的问题，如果对应上的话，那给大家后续的点评就省了很大的一部分的力气。

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