单选题：优秀的专家人才大部分集中在公立医院。民营医院无法像其由河北人事考试网试题资料栏目由提供，更多关于事业单位考试题,河北人事考试试题资料的内容，请关注河北人事考试网！

优秀的专家人才大部分集中在公立医院。民营医院无法像其他行业一样，通过市场手段有效地招揽人才，原因是多方面的。他们没有像公立医院一样的人才培养渠道，很难给医生提供科研创新、职称晋升等更进一步的发展机会，加上地段偏、医保有门槛、投融资困难等问题，发展不如公立医院顺畅，自然对人才的吸引力不强。

这段文字主要说明了：

A.民营医院的发展前景

B.公立医院的就医环境比民营医院好

C.民营医院引进人才所遇到的困难

D.民营医院的医生待遇

解析

第一步，分析文段。文段先指明民营医院所面临的问题：优秀的专家人才大部分集中在公立医院，而民营医院无法有效地招揽人才。进而说明原因是多方面的。最后详细解释、大篇幅介绍造成这一困难的原因。主旨是：民营医院无法有效地招揽人才的原因。

第二步，对比选项。A项主体词“发展前景”与文段主体词“招揽人才”不一致，排除。B项主体词“就医环境”与文段主体词不一致，排除。C项“民营医院引进人才所遇到的困难”即民营医院无法有效地招揽人才的原因。C项是对文段主旨的同义替换，符合题意。D项概括片面，排除。

因此，选择C选项。

考点

言语理解与表达

片段阅读

主旨概括

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　　以上是优秀的专家人才大部分集中在公立医院。民营医院无法像其他行业一样，通过市场手段有效地招揽人才，原因是多方面的。他们没有像公立医院一样的人才培养渠道，很难给医生提供科研创新、职称晋升等更进一步的发展机会，加上地段偏、医保有门槛、投融资困难等问题，发展不如公立医院顺畅，自然对人才的吸引力不强。 这段文字主要说明了： A.民营医院的发展前景 B.公立医院的就医环境比民营医院好 C.民营医院引进人才所遇到的困难 D.民营医院的医生待遇 解析 第一步，分析文段。文段先指明民营的全部内容，更多关于事业单位考试题,河北人事考试试题资料的信息敬请加入公考考试群 ，及关注河北公务员考试网/河北人事考试网。

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