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    保定人事考试网省考热点:降温公务员热

    2013-03-18 15:34 河北人事考试网 来源:保定人事考试网 河北公考奋斗群

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      公务员之所以被热捧,好在哪里?以前媒体做过很多报道,大概就是待遇好,工作稳定,养老有保障等。新京报此次调查也显示,那些向往公务员队伍的人中有82.5%,是觉得“福利待遇好”。

      “福利待遇好”并不是大家的一厢情愿,而是目前的一个现实写照。在养老和医疗等领域,公务员享受的待遇明显要好于企业。不可否认,现在企业竞争太过于激烈,其工资待遇普遍不高。这种现象值得深思:不直接创造社会财富的群体,收入却高于直接创造社会财富的群体。

      当然,并不是所有的人都愿意做公务员。常有媒体报道说有人放弃“金饭碗”,其中不乏佼佼者。值得注意的是,那些岗位多是工作压力大、职业待遇低、晋升空间狭小的单位。事实上,从每年报考的情形来看,所谓“冷门”,一般就是那些偏远地区的岗位。可见很多人羡慕的不是公务员本身,而是其背后的超出社会平均水准的福利待遇。

      除了待遇问题之外,很多人之所以羡慕公务员,很重要的原因就是“工作轻松稳定”,这个选项占了69.8%。

      于是,我们还会发现这样一个问题——很多岗位非常轻松,因此吸引了很多人;那些任务繁重的工作却时有人员辞职。如此演变的一个直接后果可能是,任务繁重的岗位只有不断扩编,随之导致整个公务员队伍越来越庞大,工作也越来越轻松。而公务员队伍的庞大必然带来财政开支的增加,而财政开支的增加又会带来企业赋税的增加;企业赋税增加就影响企业部门的收入。

      因此,要给公务员热降温,除了要让公务员待遇更加透明、减少过多的隐性福利之外,还有个重要路径就是精简机构、革减冗员。彻底改变公务员“待遇好、活轻松”的现状,让公务员也“忙”起来,这样才能减少财政开支,进而也有利于改观企业员工的收入状况。


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