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  • 知题型找策略 面试其实并不难

    2013-03-29 10:27 河北人事考试网 来源:保定华图 河北公考奋斗群

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      知道题型就相当于知道了题的骨架,有了骨架,考生只需让题变得有血有肉即可。接下来保定华图(http://baoding.huatu.com/)为您提供面试题的骨架,考生试着按照下面的解决办法模拟练习一下,看看它的威力吧!

      政策理论问题:理论加实际,对待的态度(肯定、否定、辨证)。

      组织计划协调问题:大步骤加细节 。

      矛盾关系处理问题:良好的意识加巧妙的办法。

      说服能力问题:教育或演讲,先确定自己的身份,与语言口气相结合。

      详细内容,再分专题整理。

      第一部分 组织能力:

      1、三个阶段:活动前的准备、活动进行中的控制、活动后的总结。

      2、一般活动 5个步骤:

      第一, 制度工作方案(活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等)

      第二, 对方案的论证(征求各方意见,向领导汇报,由领导定夺)

      第三, 按计划的实施(人员分组分工,任务的分配等)

      第四, 注意计划执行过程中各方关系的协调(三个及时:及时沟通各方情况进行协调,及时向领导汇报,发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正)

      第五, 计划后的总结(对整个活动进行回顾、总结经验)

      这五个步骤十分有用,屡试不爽!!!

      3、组织培训:

      前四步同上,第五步,别忘了对参加培训的人员组织考核 )

      4、组织调查:

      前四步同上,第五步,之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。

      5、组织会议:

      第一, 拟写会议方案,包括会议时间、地点、名称、会议议程、会议安排、参加会议的范围或人员名单、费用预算等等。

      第二, 拟写会议通知,并分发或作好电话通知工作

      第三, 落实各项准备工作(人员安排、任务分配)

      第四, 会前:会场布置,接待,会议材料的装袋,主席台领导的通知到位

      第五, 会中:午餐安排

      第六, 会后:清扫会场

      第七, 对整个工作过程进行回顾,总结经验。如有要求,落实会议学习心得上交工作,或监督各单位学习落实会议精神的情况。

      视具体题目选择其中的步骤或要点,如题目只要求通知和接待,就取第二、三、四、五六即可。

      第二部分应变能力:

      1、处理突发事件:

      第一, 保持镇静

      第二, 处理方式:

      一、 想尽一切办法使他情绪稳定(即使没有任何办法,也可以这么说,呵呵)

      二、 耐心宣传国家相关法律法规

      三、 实在不能稳定情势,向领导汇报,请求支援

      2、集体上访事件:

      第一, 热情接待(请坐,倒杯水)

      第二, 稳定情绪(想尽一切办法。。。)

      第三, 认真倾听(群众的呼声)

      第四, 仔细记录(群众反映的问题)

      第五, 宣传解释(力所能及)

      第六, 及时汇报(能解决的当场解决,不能解决的汇报领导处理或转交相关部门)

      3、 举例:

      你是一名初中一年级班主任,带着全班在郊外野炊,突然发生森林火灾,有的同学惊慌失措,有的同学奋力扑火,此时你该如何做?

      答:第一,保持镇静,同学们惊慌失措,我仍然需要保持清醒的头脑

      第二,迅速组织同学们撤离到安全地带,想尽一切办法保证学生的安全

      第三,立即报警

      第四,安抚惊慌失措的学生,可以组织身强力壮的学生在保证安全的前提下进行力所能及的扑火

      第五,利用这次突发事件开展一个爱国主义和集体主义教育活动。

      第三部分政策热点

      1、以人为本:

      以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展。不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的政治、经济、文化权利,让发展的成果惠及到全体人民。

      2、党的执政能力

      科学内涵:党的执政能力 ,就是党提出和运用正确的理论、方针、政策和策略,领导制定和实施宪法和法律,采取科学的领导制度和领导方式,动员和组织人民依法管理国家和社会事务、经济和文化事业,有效治党治国治军,建设社会主义现代化国家的本领。

      意义:加强党的执政能力建设,是关系中国社会主义事业兴衰成败,关系中华民族前途命运,关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。解决好这个课题,是时代赋予我们党的光荣任务,是人民对于我们党的衷心期望。

      基本框架:必须坚持科学执政、民主执政、依法执政,三者相互联系,有机结合,构成了我们党执政方式的基本框架。科学执政是前提,民主执政是本质,依法执政是基本途径。

      主要任务:发展市场经济,发展社会主义民主政治,发展社会主义先进文化,构建社会主义和谐社会,在复杂多变的国际形势下进行执政活动。

      3、和谐社会

      胡锦涛:我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序,人与自然和谐相处的社会。

      四位一体:构建社会主义和谐社会,同建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明是四位一体,有机统一的关系。三个文明建设为和谐社会提供了物质基础、政治保障、精神支持,和谐社会又为三个文明建设提供了良好的社会条件。

      和谐社会与小康社会的关系:是一鸟双翅的关系。小康社会主要指经济上的目标,和谐社会是指除了经济以外的社会目标。经济与社会是互为前提的,是动态的和谐。

      4、新人才战略

      党的十六大报告提出了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的重大方针,核心是尊重劳动,本质是尊重人才。

      人才新标准:具有一定的知识和技能,能够进行创造性劳动,为物质文明、政治文明和精神文明做出积极贡献的人。

      转变:从以学历为本变为以能力为本。

      当务之急:重建人才标准,建立人才统计的指标体系。包括:知识要素(学历)、能力要素(经历)、业绩要素(贡献)。

      树立新观念:大就业观、大开发观、大投资观、大环境观。

      5、审批制度改革:

      对政府机关而言,行政审批制度改革是一次自我革命。

      目前面临的大问题:审批部门和审批人员的自由裁量权太大,缺乏一个明确的标准和条件;透明度低,监控措施不到位;有权无责,权责脱节。

      解决:我们的后续工作就是要加强和改善这方面的管理,创新和完善相关制度,出台行政审批责任追究办法,形成有效的监督制约机制。坚持不懈地做出努力,为权利的运行打造完整的监控链条,全面推进依法行政,真正建立起服务型的法治政府。

      6、科学发展观:

      坚持以人为本,树立全面的、协调的、可持续的发展观,归结起来,就是促进经济社会和人的全面发展。首要的前提是全面,核心是协调,可持续是重要方面,以人为本是主题和灵魂,是贯穿其中的一根红线。

      7、与时俱进:

      与时俱进就是要求党的全部理论和工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。

      是马克思主义重要的理论品质,是贯彻“三个代表”的关键。

      8、保先教育:

      以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。

      基本内涵:首先,是走在人民的前列,走在工人阶级广大群众的前列,这是党的先进性基本的含义;同时也指走在历史和时代潮流的前列,这是深层次的表现。

      党的先进性:包括党整体的先进性和党员个人先进性。辨证统一的关系,要发挥党的整体功能,也需要通过党员具体的模范行动来体现,党员个体的先进性根本上取决于党整体的先进性,反之,党整体的先进性,又要以党员个体的先进性为基础。

      制度与机制——先进性的保证

      自省与修养——先进性的内涵

      教育与管理——先进性的条件

      党员如何坚强先进性:思想上、政治上、作风上、工作上。

      第四部分人际关系

      回答问题时遵循两个步骤:

      第一步,良好的意识

      例如:海明威说过“每个人都不是一座孤岛”;

      一个人生活在社会中,不是真空,要生存、发展,必须要处理各种关系:人与人的关系、人与单位的关系、单位之间的关系,这些构成了社会的公共关系。

      第二步,基本、科学的准则

      人与人:相互尊重、帮助,形成人人为我、我为人人的良好氛围

      人与单位:个人利益服从集体利益,集体利益服从国家利益

      单位之间:合作、协调、主动配合,当发生矛盾冲突时,要协商一致、协调一致,而不能互相推委、互相扯皮,将矛盾推向社会。

      例1、与领导的矛盾

      作为单位的一员,我理应从大局出发,顾全单位的整体和长远利益。

      作为下属,我应当尊敬上级,这不仅是由于受我们中国人的传统文化所影响,也是任何一个团体、单位的组织纪律性所要求的。

      因此,无论我的领导是正确的还是错误的,我都会从态度上坚持对他的尊重;如果他的做法有不妥之处,我会以一种巧妙的方式来提醒他,使他能够接受。

      例2、领导派你和一个与你有过很深的矛盾的同事共同完成一项任务,你会怎么做?

      作为单位的一员,我理应从大局出发,顾全单位的整体和长远利益。

      作为同事,我应该与他积极合作,以“更好的完成任务”作为工作的出发点和落脚点。

      因此,我会主动配合这位同事,与他沟通,在一致的工作目标下,我相信我们一定回求同存异,圆满的完成任务。平时,我也要注意与同事相处融洽,维护集体的团结。

      相信了解了题型的您这下对面试的恐惧就减少了一些吧!保定华图(http://baoding.huatu.com/)祝您公考成功! 

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