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  • 利用矛盾法解决保定国考判断推理题

    2013-07-24 09:52 河北人事考试网 来源:保定华图 河北公考奋斗群

    利用矛盾法解决保定国考判断推理题河北人事考试网行测栏目由提供,更多关于2014保定国考,保定人事考试网,河北人事考试行测的内容,请关注河北人事考试网

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      2014年国家公务员笔试辅导课程

      
    在国家公务员考试行测判断推理部分,有一类考查推理规则的题目,这类题型并不需要考生对题干信息进行归纳、转化,而是根据题干中给出多个复言命题,直接选出能够推出的一项。另外,公务员考试中许多题目中会出现多重复言命题,以增加考试的难度,但其推理规则并没有改变。考生在遇到这种题目时不要慌张,静下心来,只要按平时备考时掌握的规则按部就班地进行推理即可。

      掌握好矛盾关系和推理规则是正确解答此类题型的关键。保定华图老师在此总结出两大解题步骤,供考生参考:

      步骤一:分析题干命题所属类型,看是否有表示确定条件的命题(联言命题或直言命题);

      步骤二:由表示确定条件的命题出发进行推理,根据推理规则得出结论。

      下面,我们就结合典型试题为大家详细讲解如何利用矛盾关系和推理规则快速解答此类题型:

      例题1:2007年国家行测试题

      公司有人建议,只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到,公司就取消上下班打卡制度,如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除,公司采纳了建议,结果还是有员工迟到,但是员工小刘仍拿到了当月奖金。

      从这段文字可以推出()。

      A.小刘从未迟到过 B.其他员工没有拿到奖金

      C.公司有人没在承诺书上签字 D.迟到的人不是该公司的正式员工

      【思路点拨】题干内容包括两个充分条件假言命题和一个联言命题。其中联言命题属于确定信息,应该由此出发进行推理。经观察发现该联言命题与第二个假言命题是矛盾关系。

      【解析】“有员工迟到,但是员工小刘仍拿到了当月奖金”与“如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除”是矛盾关系,而“公司取消上下班打卡制度”是“如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除”的前提,因此说明公司并未取消上下班制度,则否定了第一个充分条件假言命题的后件,根据有效推理规则,可以推出否定的前件,即“并非员工都在承诺书上签字承诺不迟到”,说明有员工没有在承诺书上签字,故答案选C。

      例题2:2006年国家二类行测试题

      如果生产下降或浪费严重,那么将造成物资匮乏,如果物资匮乏,那么或者物价暴涨,或者人民生活贫困。如果人民生活贫困,政府将失去民心。事实上物价没有暴涨,而且政府赢得了民心。

      由此可见()。

      A.生产下降但是没有浪费严重 B.生产没有下降但是浪费严重

      C.生产下降并且浪费严重 D.生产没有下降并且没有浪费严重

      【思路点拨】题干包括三个充分条件假言命题和一个联言命题,其中两个充分条件假言命题为多重复言命题,仍然是由确定信息出发,即由联言命题出发进行推理。

      【解析】“政府赢得了民心”是对“如果人民生活贫困,政府将失去民心”这一充分条件假言命题的后件的否定,根据有效推理规则,可以推出否定的前件,即人民生活不贫困。

      “人民生活不贫困”与“物价没有暴涨”结合形成一个联言命题,是对“如果物资匮乏,那么或者物价暴涨,或者人民生活贫困”的后件的否定,根据有效推理规则,可以推出否定的前件,即物资不匮乏。

      “物资不匮乏”是对“如果生产下降或浪费严重,那么将造成物资匮乏”的后件的否定,根据有效推理规则,可推出否定的前件,即“生产没有下降且浪费不严重”,故答案选D。

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